在職証明書
在職していることを証明する「在職証明書」のテンプレートです。
31.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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『日本の人事部』事務局
在宅勤務を導入したときに、どのようなルールで運用するかを周知するための項目例です。
深夜労働はその時間を管理し、割増賃金を適正に支払う必要があります。補助ツールとしてご利用ください。
慶弔見舞金制度を設置した際に、従業員の慶事・弔事を確認するための届出です。
是非ご利用ください。
新卒採用の実施結果について、段階ごとの目標に照らし合わせて報告するための書類です。全体像を提示するのに最適です。
内部告発を受け付ける体制構築と、万が一内部告発が起きた場合の対応フローを記載しています。
360度評価で管理職を評価するためのシートです。それぞれの立場で評価できる項目が違うため、このシートでは上司から評価できる項目に絞ってテンプレートにしています。
従業員の退職を証明する書類のテンプレートです。例文付きのWordファイルをダウンロードできます。
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本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。