出勤簿
是非ご利用ください。
60.50KB
提供:
社会保険労務士法人 人事部サポートSR
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
是非ご利用ください。
60.50KB
提供:
社会保険労務士法人 人事部サポートSR
オンラインミーティングの増加により、会議室の予約が詰まっている場合に、会議時間短縮の依頼をするための文例です。
年次有給休暇とは別に、傷病を理由として休暇を取れる傷病休暇を就業規則に盛り込むための文面です。
定年再雇用制度を設け、嘱託の形式を用いる場合のテンプレートです。
副業を許可制で認める場合に必要な規定例です。就業規則などに盛り込みお使いください。
育児・介護休業法などの法律に定められた育児短時間勤務制度を自社に導入する際の規程例です。
会議準備シートです。会議前の整理にご利用ください。
一連の新入社員研修を受けた受講者が、学習事項を報告するために書くためのシートです。
360度評価で管理職を評価するためのシートです。それぞれの立場で評価できる項目が違うため、このシートでは上司から評価できる項目に絞ってテンプレートにしています。
ダウンロードが完了しました
2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。
本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。