入社一時金の所得税計算
中途入社者に一時金を支給する事になりました。
支給日は入社日以降(初回給与支給日と同日)なので、賞与扱いでの支払いになると思います。(ここまでは調べました)
社会保険は賞与と同じ計算方法でおこない、賞与支払届を提出する事となりますが、源泉所得税の計算について教えてください。
前月の給与が無いパターンの計算となると思いますが、社会保険控除後の賞与額を除する「分母」は何にすればいいのでしょうか?
一般的な年2回賞与の”6”では無いし、業績賞与のように”12”でも無いかと思っています。
有期契約ならその月数かなとも考えましたが、今回の雇用は期間の定めがありません。
この考えで合っているのか、そもそも計算方法が異なっているのか、ご教示いただきたくお願いします。
投稿日:2024/05/09 12:03 ID:QA-0138360
- いし~さん
- 東京都/人事BPOサービス(企業規模 101~300人)
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
社会保険料等控除後、6で割って甲欄の税額表にあてはめ、6倍してください。
念のため税理士にも確認してください。
投稿日:2024/05/09 16:58 ID:QA-0138371
相談者より
回答ありがとうございました。
6でいいんですね。参考にさせていただきます。
投稿日:2024/05/10 09:03 ID:QA-0138392参考になった
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