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新卒外国籍スタッフのビザ更新手続きについて

4月1日に新卒入社予定であった外国籍スタッフが、ビザ更新が間に合わず入社できない状況になっています。申請から2か月近くたちますが、入管からは手続き中としか言われず、ただ手続き完了を待っている状態です。
入社ができず働くことができない（給与が払えない）為、金銭的に生活が厳しくなっており、何かしら援助をしてあげたいと考えておりますが、何か方法はありますか。

投稿日：2024/04/24 12:15　ID：QA-0137926

新卒採用

鈴　　木さん: 東京都／販売・小売（企業規模 501～1000人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

松井　明子: 行政書士法人ＩＭＳ　【アメリカビザチーフコンサルタント】

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Re:新卒外国籍スタッフのビザ更新手続きについて

東京出入国在留管理局への申請でしょうか。現在、東京出入国在留管理局は申請件数が多く、例年の同時期よりも審査に時間を要しています。
在留資格「留学」で今年の3月に卒業したとのことでしたら、現時点でアルバイトは認められず、審査を待つしかない状況にあるかと存じます。
速やかに審査を進めていただけるよう依頼する文書を提出することもできますが、審査は出入国在留管理局に裁量があり、他の企業様も同じ状況であるものと考えられますので、文書を提出するか否かで審査期間に影響が生じないことが推測されます。
まずは出入国在留管理局に審査の進捗をご確認いただくことを推奨いたします。

投稿日：2024/04/24 15:56　ID：QA-0137936

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、国内滞在が認められている方でしたら、御社が任意で援助をされる分には差し支えないものといえます。

但し、単に金銭援助をされますと給与支払と受け取られ違法就労をさせている疑いを持たれかねませんので、事情を記載された文書を作成の上で支援される事が必要といえるでしょう。

投稿日：2024/04/24 18:33　ID：QA-0137951

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