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組合員として２つの組合に所属することは可能でしょうか？

　いつも勉強をさせていただき誠にありがとうございます。約３ヶ月ぶりの質問ですが小生が不勉強のため、初歩的な質問になることをお許しください。
　当社は以前、企業内に３つの組合がありましたが、昨年１２月に全国一般(連合系)が、この１０月に全国一般(共産系)が、最も大きな化学一般と一緒になります。今まで３つあった組合が一つになるということです。
　そこで問題が生じてきました。全国一般(連合系)および化学一般は支部単位加入となっていますが、全国一般(共産系)は個人単位加入となっています。
　労働組合が合併した場合、支部単位であれば１つの組合の組合員と理解できますが、支部単位に属し、かつ個人単位にも属する二重所属は可能なのでしょうか？
　過去は３組合ともに団体交渉を実施してきた経緯があります。合併した場合に、化学一般の方針が気に入らないから、個人単位で加盟している全国一般(共産系)を通じて団体交渉を申し込んでくるといったようなことはないでしょうか？
　不勉強で申し訳ございません。ご教示くださいますよう、宜しくお願い申し上げます。

投稿日：2008/09/02 00:09　ID：QA-0013539

その他

とりさん: 大阪府／医薬品（企業規模 301～500人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

改めてご利用頂き大変感謝しております。

労働組合への複数加入につきまして法令上の制限はございませんので、各々の組合が加入を認めれば可能です。

また、支部単位であれ個人単位であれ組合員として所属している限りは、団体交渉の申し入れも当然可能といえます。

いずれにしましても、こうした事柄につきましては基本的に各組合自体が決定する事柄ですので、会社として阻止する等関与する事は原則として出来ません。

尚、組合の影響力が強い場合において会社側が考えておくベきことですが、
・法令や労働協約を遵守しトラブルの原因を極力発生させない事
・各組合とのコミュニケーションを絶やさず、良好な関係を保てるよう尽力する事
・交渉には誠意を持って応じながらも、過剰な要求等に関しては決して安易に受け入れない事

といったところになるでしょう。

投稿日：2008/09/02 23:22　ID：QA-0013552

相談者より

　早速のご教示ありがとうございました。先生が最後に書かれた会社側が考えておくべき３点をかみしめて対応していくようにいたします。
　最も大きな支部とのみ話し合いを出来ることが会社にとっても良いことだと考えています。労使双方が更にオープンな付き合いをしていけるよう情報交換を行っていくようにいたします。

投稿日：2008/09/03 19:44　ID：QA-0035391大変参考になった

回答が参考になった 0件

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