借上社宅家賃補助の一般職への適用

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、一般職の勤務条件によっても違ってくるといえます。

通常社宅に入居される従業員は、転勤等で自宅通勤が不可の方になるでしょうが、従来の一般職ですと転勤無の勤務条件が多いので入居に必要性が無い為支給が無い場合が多くなっているといえるでしょう。

言い換えれば、一般職であっても転勤等を含め何らかの理由で社宅入居が必要になる場合、補助をしないというのは明らかに不公平ですし、場合によっては改正男女雇用機会均等法上の間接的な性差別になるともいえます。

従いまして、実際に必要があって社宅へ入居した場合には、総合・一般職の区別無く支給すべきといえるでしょう。

投稿日：2007/06/20 23:57　ID：QA-0008869

相談者より

投稿日：2007/06/20 23:57　ID：QA-0033542参考になった