納品書
取引先に対する一般的な納品書です。
25.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取引先に対する一般的な納品書です。
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『日本の人事部』事務局
複数商品についての資料送付を依頼するため、表がついている依頼文となっています。
再見積もりを依頼する文例です。
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
自社の誤りで振り込みにミスがあったことをお知らせし、返金を依頼するための文面です。
社員教育において、社内研修などのセミナーを依頼する際に使える依頼状です。例文付きのWordファイルをダウンロードできます。
取材依頼者に対する「取材依頼の断り状」の例文つきサンプルです。ビジネス文書・メールの例文としてご利用ください。
納期の遅延を承諾する際に使用できます。そのほかさまざまな承諾の文例としてご使用ください。
取引先に対し、領収書の発行・送付をお願いする文例つきのテンプレートです。ビジネス文書・メールの書き方の参考にしてください。
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従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。