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派遣社員

組織図に役職、氏名を記載しています。
人事異動があれば更新し、従業員が誰でも見られるイントラネットに掲載しています。
ここに、派遣社員の名前も入っていますが、派遣社員(雇用形態)と分かるように明記しても問題ないでしょうか。

例)営業事務課 氏名(派遣)

投稿日:2023/09/23 16:42 ID:QA-0131180

ranaさん
大阪府/その他メーカー(企業規模 51~100人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、事前に当人の同意を得られていれば問題ございません。

そうでない場合には、上司等で情報伝達の王必要性が有る方のみ告知されるべきです。

投稿日:2023/09/25 09:14 ID:QA-0131187

相談者より

ご回答ありがとうございます。
ご本人の同意が必要なのですね。承知しました。

投稿日:2023/09/25 10:37 ID:QA-0131205大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

派遣社員につきましては、個人情報となりますので、

業務上の必要性があれば、
派遣元を通じて同意を取る必要があります。

投稿日:2023/09/25 09:44 ID:QA-0131197

相談者より

ご回答ありがとうございます。
個人情報にあたるのですね。承知致しました。

投稿日:2023/09/25 11:24 ID:QA-0131210大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

派遣社員は個人を特定して契約できないので、社員名簿などで個人情報を開示するのは止めるべきでしょう。
どうしても必要性があるなら派遣元と話し合いですが、派遣スタッフが気軽に拒絶の意思表示もできるよう、断っても全く問題ないことを完全に保証してあげて下さい。絶対にプレッシャーをかけないようご留意下さい。

投稿日:2023/09/25 15:31 ID:QA-0131234

相談者より

ご回答ありがとうございます。
社員名簿にも記載してはいけないのですね。
承知いたしました。

投稿日:2023/09/25 18:14 ID:QA-0131244大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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