中途入社で、前職で4月以降の賞与支給有無の情報は必要ですか?
中途入社の方の手続きで、「前職で4月以降に賞与の支給があったかどうか」の情報は必要なのでしょうか?
必要な場合は、なぜ必要なのか教えていただきたいです。
どうぞよろしくお願い致します。
投稿日:2023/08/21 18:34 ID:QA-0130038
- はちがつさん
- 大阪府/広告・デザイン・イベント(企業規模 101~300人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
前職での賞与情報は不要
▼前職で支給された賞与情報は、どう考えても御社にとって無関係でしょう。
投稿日:2023/08/22 09:34 ID:QA-0130051
相談者より
ご回答ありがとうございます。
大変、参考になりました。
投稿日:2023/08/22 11:39 ID:QA-0130066参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
前社の賞与情報は、源泉徴収票以外、特に必要ありません。
投稿日:2023/08/22 10:19 ID:QA-0130057
相談者より
ご回答ありがとうございます。
そうですよね。私もその理解でしたので、安心しました。大変、助かりました。
投稿日:2023/08/22 11:40 ID:QA-0130067大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
必要性がわからないので、逆になぜ必要なのか理由を明らかにして下さい。
投稿日:2023/08/22 11:05 ID:QA-0130061
相談者より
ご回答ありがとうございます。
事情があって、担当先に聞けないため、こちらで質問させていただきました。
投稿日:2023/08/22 11:42 ID:QA-0130068参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
必要ではございませんし、そもそも聞く理由がありません。
投稿日:2023/08/22 15:13 ID:QA-0130082
相談者より
ご回答ありがとうございます。
大変、参考になりました。
投稿日:2023/09/07 09:29 ID:QA-0130696参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、前職での処理となりますので、特に必要はないものといえます。
何かそのような指示をされたという事でしたら、直接その方に説明を求められるとよいでしょう。
投稿日:2023/08/22 18:29 ID:QA-0130105
相談者より
ご回答ありがとうございます。
大変、参考になりました。
投稿日:2023/09/07 09:29 ID:QA-0130697大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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