リファレンス・チェックー取れない場合について

1名、採用しようとしていますが、リファレンスチェックをしようとしたところ、先方企業さんから「本人の同意があったも、当社ではNo Referenceです」として、断られました。

もちろん、本人の同意を得たうえで、本人をよく知っていると思われる方を3名、選んでいただいたのですが、1名は、当人の前職に現在も勤務中で直属上司だったようですが、断られました。

他の2名は、今はそれぞれ別会社で働いていますが、昔の雑誌記事で同じ部門にいた事実は確認できました。

しかしながら、1名からは「前職会社の規則により、リファレンスは出せません。本人同意でも同じです。」もう1名は「（前職会社だけでなく、）現在の勤務先の規則でも、過去・現在の勤務先時代の同僚・部下からリファレンスの依頼を受けても断るように内規で決まっている。本人が同意した書類を出されても、リファレンスにはお応えできません。」

と断られました。

3社とも外資系でアメリカの友人に聞いたところ、「本社でも徹底したNo Referenceポリシーを採用しており、日本法人からもリファレンスは無理だろう。」と言われました。

この場合は、リファレンスなしで採用しかないのでしょうか？

投稿日：2008/07/01 09:33　ID：QA-0012931