月額変更届

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

詳細

月変について

７変（４，５，６月）と９変（６，７，８）と２回
月変対象であれば２回必要となります。

投稿日：2008/07/01 10:21　ID：QA-0012933

相談者より

 

投稿日：2008/07/01 10:21　ID：QA-0035177大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

文面の内容ですと、4月に単身赴任手当の支給対象となりますので、4,5,6の3ヶ月で現在の標準報酬月額と2等級以上の差が生じる場合まず7月からの随時改定になります。

この為定時決定の対象とはなりませんが、6月の昇給で再度随時改定が必要になる場合、随時改定の方は対象除外となりませんので、変更手続きが必要になります。

投稿日：2008/07/01 10:35　ID：QA-0012934

相談者より

 

投稿日：2008/07/01 10:35　ID：QA-0035178大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。