人材開発支援助成金における部内講師の資格の定義について

ＩＴ企業の人事担当です。
今期より、社内研修専用の人材を採用し、この人材を講師として研修を実施できる運びとなりました。
質問の内容ですが、厚生労働省のパンフレットには、人材開発支援助成金における部内講師の資格要件があると記載されています。
三つの要件のうち、実務経験は１０年に及ばないため残り二つの要件の内容が不明です。
ひとつは、「直接関係する職業に係る職業訓練指導員免許を有するもの」とありますが、調べても「ＩＴ」関連に当てはまるものが見当たりません。
ふたつめは、「直接関係する職業に係る１級の技術検定に合格したもの」とあり、こちらも「ＩＴ」関連に当てはまるものが見当たりません。

労働局側は、お決まりの「記載の通り」しか回答がなく困っています。

部内講師で研修を実施している企業様は多いと思います。
部内講師の資格の定義について、広く意見を頂戴したいと思います。

宜しくお願い致します。

投稿日：2022/10/18 17:41　ID：QA-0120131