自動車通勤における駐車場確保について
当社は電子部品の製造メーカーです。
当社には営業所が4箇所あり、内3箇所は駅からの徒歩圏内にあるので、社員の通勤費は全て電車にて申請されております。
しかし、残る1箇所の営業所(A営業所)は駅からかなり離れており、バスもしくは自動車通勤が交通手段となります。
A営業所は賃貸物件であり、当然駐車場はありません。こういった場合、社員が自動車通勤を希望した場合、会社として駐車場を確保しなければいけないのでしょうか?
現在は、会社は通勤費のみ(社内規定にて定めた計算式によるガソリン代)を支給し、駐車場代は個人負担の方向で考えております。法律的にも問題がないかどうかアドバイスをお願いします。
投稿日:2008/03/12 08:48 ID:QA-0011734
- ロクサンズさん
- 山梨県/電機(企業規模 51~100人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
通勤に関する費用につきましては、会社負担とするか否かは会社が任意に定めることが出来ます。
(※但し、その内容を通勤手当として定めますと「賃金」となり、支給義務が発生して変更も容易には出来ません。)
御社の場合、現行規定で自転車通勤に関する費用負担を定めていなければ会社による支給義務はございませんし、当然ながら駐輪場確保義務もございません。
従業員には、原則バスでの通勤を勧めることで対応すればよいでしょう。
ちなみに、駐輪場代を支給する場合、通行距離が片道2キロ未満ですと全額給与扱いで課税対象となりますのでご注意下さい。
投稿日:2008/03/12 12:35 ID:QA-0011740
相談者より
投稿日:2008/03/12 12:35 ID:QA-0034714大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
上記回答追加いたします
先程の回答の件ですが、私共の見間違いで「自転車通勤」の例を挙げてしまい失礼いたしました。
自動車通勤の場合でも同様ですので、やはり原則バス通勤とすべきです。
尚、自動車通勤の場合に駐車場代を支給すれば全額給与として課税対象となります。
投稿日:2008/03/12 12:53 ID:QA-0011741
相談者より
投稿日:2008/03/12 12:53 ID:QA-0034715大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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