正社員永年勤続表彰について
始めてご相談させて頂きます。弊社では毎年、10年・20年の勤続対象者を表彰しております。10年で10万円相当の表彰。20年で15万円相当の表彰内容となっております。組合がない場合、表彰制度の内容変更もしくは廃止する場合、しかるべき手続きが必要となりますでしょうか。ご意見を伺えましたら幸いです。宜しくお願い致します。
投稿日:2004/12/16 10:50 ID:QA-0000116
- *****さん
- 千葉県/フードサービス(企業規模 3001~5000人)
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。
問題が解決していない方はこちら
-
永年勤続制度の導入時について 弊社では、新たに正社員を対象に「... [2015/11/24]
-
正社員永年勤続表彰について 誤って解決済みをクリックしてしま... [2004/12/21]
-
永年勤続表彰の課税について この度、永年勤続表彰として、勤続... [2017/02/06]
-
表彰制度の変更 新年度の4月から、表彰内容を変更... [2006/02/12]
-
永年勤続者への表彰金の減額について 表彰金の減額について質問がありま... [2010/02/07]
-
表彰制度について 弊社では表彰制度を運用しています... [2005/12/19]
-
規程作成に関して 慶弔見舞金規程を作成しようと思う... [2022/04/13]
-
正社員の解雇について 営業系正社員を解雇できる要件を教... [2005/06/22]
-
【労働保険】無事故無違反者表彰金について 当社では、1年間無事故無違反だっ... [2023/06/08]
-
永年勤続表彰について 永年勤続表彰の他社事例を教えて頂... [2006/01/12]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
雇用契約書(正社員用)
雇用契約書(正社員用)の記入例つきテンプレートです。