社員の労働時間について

当社はフレックスタイム制で、夜勤などは今までなかったのですがここ最近夜間に立ち合いを行い、4時頃終了し、また次の日も勤務という場合が出てきました。この場合、何か問題がでてくるのでしょうか。
具体的には、

3月8日　7：30　出勤（1回目の出社）
　　　　　18：50退勤（1回目の退社）
　　　　　22：12出勤（2回目の出社）
3月9日　3：00退社（2回目の退社）
　　　　　8：56出社（翌日の1回目の出社）
　　　　　14：30退社（1回目の退社）
　　　　　22：00出社（2回目の出社）
3月10日　4：00退社（2回目の退社）
　　　　　10：00出社（翌日1回目の出社）

という感じになります。

休憩は昼間体に1：00と昼間帯の勤務終了から22：00からの勤務開始までの間です。

当社の36は1日8時間、1箇月45時間、年360時間となっています。

投稿日：2022/03/11 13:15　ID：QA-0113216