自己紹介カードの共有について

ご質問の件

プライベートな情報も含まれておりますので、

あらかじめ使用目的、使用範囲を明確にし、合意をえたうえで、開示すべきでしょう。

投稿日：2021/12/20 10:05　ID：QA-0110770

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2021/12/20 10:20　ID：QA-0110772大変参考になった

合意

本来プライバシーを他人に開示するような研修設計は議論の余地がありますが、本人同意があれば可能です。
加入時に会議する可能性がある旨、用紙や口頭併せて記しておけば本人同意の証拠になります。

投稿日：2021/12/20 10:56　ID：QA-0110774

相談者より

ご回答ありがとうございました。
勉強させていただきました。

投稿日：2021/12/20 11:18　ID：QA-0110776大変参考になった

自己紹介カードを他の日程で行ったチームにも共有しようとする目的、理由を十分に説明し、同意を得たうえで実施するのであれば、基本的には問題はないでしょう。

投稿日：2021/12/20 11:08　ID：QA-0110775

相談者より

ご回答ありがとうございました。
勉強させていただきました。

投稿日：2021/12/20 11:18　ID：QA-0110777大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、従業員のプライバシーに係る内容が含まれている事からも当人の同意を得られた上で情報共有される必要があるものと考えられます。但し、研修時に今後の研修実施の場合も含めて同意を得られているようでしたら重ねて取得される必要まではございません。

投稿日：2021/12/20 17:48　ID：QA-0110799

相談者より

ご回答ありがとうございました。
勉強させていただきました。

投稿日：2021/12/21 10:22　ID：QA-0110816大変参考になった