持ち家者の転勤

差額補助は不要と推察

ご相談を拝見し、ご連絡差し上げます。

まず、本件の前提ですが、転勤先の住居については、借り上げ社宅扱いか、家賃補助を行うということでよろしいでしょうか？
通常多くの会社がそうするように、そのような前提であれば、その時点で、転勤に伴う会社から社員への対応は済んでいます。従って、住宅ローン額と貸出住居の受取家賃との差額は、全くの個人的問題であり、会社対応は不要と思われます。また、対応例もこれまで寡聞にして存じ上げません。
仮に差額補助を検討するにしても、住宅ローンというのは、返済期間や借入金利によって返済額は全く異なります。また、こうした条件をどう設定するかは、それも全く個人的事情です。
つまり、「差額」とは、そうした個人的事情の産物に過ぎず、会社対応に馴染む性質のものではないということになります。

ちなみに、もう1点お問合せの制度規程見本は、ここへの掲示は差し控えますので、ご容赦下さい。

ご参考まで。

投稿日：2008/01/23 07:41　ID：QA-0011064

相談者より

投稿日：2008/01/23 07:41　ID：QA-0034441大変参考になった