栄転のお祝い状(見本5)
転勤を伴う昇進をした他社従業員に対して、お祝いを述べる文例です。
15.60KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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転勤を伴う昇進をした他社従業員に対して、お祝いを述べる文例です。
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社外向けに異動の挨拶をするための文例です。
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
他社従業員が栄転した際に、お祝いを述べる文例です。祝い品がある旨の記載をしています。
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べるための文例です。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
夏季休暇のあいさつ文の書式文例です。Word形式なのでダウンロードして自由に編集可能です。
社外向けに支店開設の挨拶状を送るときに使用できます。
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調査データから若手社員のホンネと実態について読み解き、その結果から見えてきた若手社員育成のポイントを解説しています。
若手社員の定着や成長にお悩みの人事・教育部門の方、必見です!
教育体系とは、「社員に実施する教育の全体像を一覧に表したもの」であり、階層や職種、年次、課題別に必要な教育を整理し、社員の育成計画を体系的に表しています。
本資料では、教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。