育児休業明けの年末調整について
12月8日から育児休業が明けて復職する社員がおります。
どの様に年末調整をすればよいかをお教えいただきたく存じます。
当社の給与支払いは当月末締めの当月25日払いです。
宜しくお願い致します。
投稿日：2021/11/08 17:31 ID：QA-0109515
- ジュウドウさん
- 東京都／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（企業規模 1～5人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
令和３年度内で、給与等支払額が少しでも発生した場合は、年末調整の対象となります。
給与等支払額が発生しなければ、年末調整の対象とはなりませんが、
この場合は、給与支払い報告書は、０円で報告する必要があります。
投稿日：2021/11/09 09:03 ID：QA-0109524
相談者より
ご回答ありがとうございました。
年末調整の対応を致します。
投稿日：2021/11/10 15:12 ID：QA-0109587大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
年内給与が発生するのであれば、通常通りの年末調整が必要です。
給与所得者の保険料控除申告書、控除証明書、給与所得者の配偶者控除等申告書等、必要書類の提出を受けて下さい。
投稿日：2021/11/09 11:05 ID：QA-0109534
相談者より
ご回答ありがとうございました。
必要書類を受け取り、年末調整の準備を致します。
投稿日：2021/11/10 15:13 ID：QA-0109588大変参考になった
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