給与振込先が不明な非常勤講師への給与の支払について

対応

税務の専門ではないため、税務署の判断を仰ぐべきと思いますが、一般的に現金書留は送付金額の証明ができないのではありませんか？自己申告で補償を付けることは可能ですが、本人が確かに給与を受け取ったという証拠にならないような気がします。
何より授業があるのであれば、まず本人を捕まえ、確実に手続きをしないことは服務違反であり、懲戒対象ともなることなどしっかり確認をとることだと思います。まともに手続きができない人物を講師に選んでしまった責任者の責任も問われる事象ではないでしょうか。

投稿日：2021/07/28 14:18　ID：QA-0105933

相談者より

ご回答ありがとうございました。
おっしゃることはもっともだと思います。
今一度、本人への働きかけを努力してまいります。

投稿日：2021/07/29 08:56　ID：QA-0105966大変参考になった

振込先が不明な給与支払

▼少々、特異な状況ですね。郵便追跡サービスの特定記録郵便が、どの様な現金取扱機能、サービスを提供してくれるのか、ネットか電話で確認して下さい。
▼日本郵便の初期画面は下記サイトです。
⇒ ＜ https://www.post.japanpost.jp/question/67.html ＞

投稿日：2021/07/28 16:24　ID：QA-0105939

ご質問の件

いずれにしましても、今後のこともありますし、ご本人と連絡を取るのが先決でしょう。

連絡すらつかない方に授業を任せられないと思われます。

雇用者なわけですから、規定に則って、提出すべきものを提出しないのであれば、処分等も検討する必要があるのではないでしょうか。

まずは、返信しない理由を確認してください。本人も生活があるでしょうから、未払いが続いて反応がないというのは普通ではありません。

投稿日：2021/07/28 16:35　ID：QA-0105941

相談者より

ご回答ありがとうございました。
色々と込み入った事情がある件ですが、再度ご本人と連絡を取ることに努力します。

投稿日：2021/07/29 08:58　ID：QA-0105968大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、労働基準法に基づき給与の支払は原則手渡しとなります。

口座振込等手渡し以外の方法につきましては当人の同意が必要ですが、雇用契約書で同意が確認出来ないようでしたら、直接当人と電話・メール等で連絡を取られ、給与支給の方法についてご相談され決められるべきです。

リモートで授業をされていながら当人と全く連絡がつかないという状況はおよそ考え難いですので、確認もされず一方的に書留送金等の拙速な措置については避けるべきといえるでしょう。

投稿日：2021/07/28 20:31　ID：QA-0105956