HRソリューションの傾向と選び方一覧

ロジカルシンキング研修の種類と選び方～全国の研修企業一覧～

業界や職種を問わず、論理的に考える力であるロジカルシンキングはビジネスにおいて不可欠なものです。ロジカルシンキングの研修を検討している担当者の参考になるよう、研修サービスの選び方や提供企業を紹介します。

シニア社員研修の種類や費用、選び方～全国の研修企業一覧～

シニア研修とは、シニア社員を対象に行う研修全般のことで、モチベーションの向上や学び直し、キャリア自律推進などを支援することを目的に実施されます。シニアの労働人口増加や定年延長などの影響で、シニア研修の導入を検討する企業が増えています。本記事では、シニ...

プレゼンテーション研修のメリット・種類・選び方～全国のソリューション企業一覧～

プレゼンテーション研修とは、聞き手に対して意見をわかりやすくかつ効果的に伝える手法を学ぶ研修です。話し方のスキルアップのほか、論理的に伝えるスキル、質疑応答力を高めるものなど、さまざまな研修が提供されています。情報が複雑化する現代では、わかりやすく情...

フェムテック・女性の健康支援サービスの傾向と選び方～全国の企業一覧～

フェムテックは、女性の心身に寄り添う産業として注目を集めています。妊娠・不妊分野での医療支援や、更年期・月経の症状に関する専門家への相談チャネルの設置、従業員のヘルスリテラシー向上を目的とした研修など、法人向けサービスを紹介します。

若手社員研修のテーマ・種類・選び方～全国のソリューション企業一覧～

若手社員研修は、一般的に入社3年目くらいまでの社員を対象に行う研修のことをいいます。新入社員の時期に基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを学んだうえで、より高度なスキルや知識を身につけるために行われます。それぞれの企業が必要とするスキルは...

留学生・外国人採用支援サービスの傾向と選び方～全国の企業一覧～

外国人材は、インバウンドへの対応やグローバル展開の即戦力など、貴重な労働力として期待されています。また、慢性的な人手不足を解消するために、外国人材の採用を検討する企業は少なくありません。外国人材を雇用する際は、就労するための在留資格を申請する必要があ...

エグゼクティブコーチングの傾向と選び方～全国のソリューション企業一覧～

「エグゼクティブコーチング」は、経営者・経営陣を対象にしたコーチングです。経営者・経営陣は、コーチと対話を重ねるなかで、自らの姿を自覚し、価値観や意識の変容を促されます。エグゼクティブコーチングを導入することは、人事施策の推進や組織変革に大きな効果を...

評価者研修の導入メリット・種類・選び方～全国のソリューション企業一覧～

評価者研修とは、自社で人事評価を行う社員を対象に実施する研修です。評価制度の仕組みについて基本的な知識を身に着けるほか、自社の評価基準や運用ルールへの理解を深め、評価者としてのスキルを向上させます。

初心者向けIT研修の種類・選び方と比較ポイント～全国のソリューション企業一覧～

企業ではDX推進を担う人材の需要が高まっています。しかし採用競争が激しく、人材獲得が難しいのが現実です。そのため、営業職やコーポレート職などの非IT人材にも、リスキリングによってDX化に対応できるスキルを学び直すことが求められており、それぞれの立場か...

コーチング研修の種類と比較ポイント・直近のトレンドを解説～全国のソリューション企業一覧～

コーチング研修とは、管理職やチームリーダーが、部下やメンバーに気づきを与え、目標達成に向けて自発的に行動できる状態へと導くスキルを身に着けるものです。人材の多様化が進み、新しいリーダーシップが求められる中、リーダーや幹部候補の育成に組み込まれることが...

【2025年版】オン・ボーディングを成功させるには？　支援サービスの種類と比較ポイント～全国のソリューション企業一覧～

オン・ボーディングとは、新しく職場に加わった新卒・中途採用のメンバーをいち早く組織に慣れさせるためのプロセスのことです。早期離職を防ぎ、短期間でパフォーマンスを上げられる状態を作るための取り組みとして重視されています。オン・ボーディングを支援するサー...

越境学習を支援するサービスの導入メリットと種類・選び方・ソリューション企業一覧

越境学習とは、所属する会社や組織を越え、これまでとは違った環境や機会から学びを得ることをいいます。個人のキャリア開発という観点だけでなく、不確実性の多いビジネス環境に対応できる人材を求める企業側にとっても有益性の高い学習方法であり、積極的に推進する動...

キャリアコンサルタント養成講座の傾向と選び方
～必要な背景、講座の内容、代表的な講座の一覧～

キャリアコンサルタント資格取得への近道となるのが、各社が提供している「キャリアコンサルタント養成講座」です。キャリアコンサルタントが必要とされる背景を整理するとともに、キャリアコンサルタント養成講座の内容やトレンド、サービス比較のポイントを紹介します...

「アンコンシャス・バイアス研修」の傾向と選び方
～ダイバーシティ＆インクルージョン推進に欠かせないトレーニングプログラム～

「アンコンシャス・バイアス研修（トレーニング）」とは、「アンコンシャス・バイアス」（無意識の偏見）の概要を把握した上で、組織や個人に偏った視点・見方がないかを見直し、行動変容を生み出していくプログラムです。近年、日本企業ではダイバーシティ＆インクルー...

グループコーチングサービスの傾向と選び方
組織開発の代表的手法。1対複数だから期待できる効果と導入ポイントを解説

従業員同士のより良い関係性を構築し、組織全体のパフォーマンスを高めていこうとする取り組みが組織開発です。従業員の雇用形態や価値観が多様化している現在、制度や組織図といったハード面だけでなく、従業員の内面に着目して個の力を引き出すソフト面からのアプロー...

学習効果の向上や管理の効率化を実現する
LMS（ラーニングマネジメントシステム）の傾向と選び方――直近のトレンドと選び方のポイント・サービス比較

企業の人材育成に欠かせないのが教育研修です。コロナ禍による影響でテレワークが浸透した昨今では、eラーニングのニーズが増加。同時に、学習効果の向上や管理の効率化を実現するLMS（ラーニングマネジメントシステム、Learning Management S...

働き方が大きく変化する中で、オフィスはどうあるべきなのか
オフィス環境整備の傾向と選び方――空間デザイン、コワーキングスペースのサービス比較と選び方のポイント

働き方改革が進む中で、見直しが必要になっていることの一つがオフィス環境です。コロナ禍でテレワークを導入する企業が増えたことも影響し、多様な働き方にマッチするオフィスのあり方があらためて問われています。『日本の人事部』では、今求められるオフィス環...

「自社の従業員の副業支援」と「外部の副業人材の活用」が企業を活性化する！
「副業支援サービス」の傾向と選び方

多様な働き方が人材と企業を活性化するという認識が浸透しつつある中で、自社の従業員の副業を支援する企業や、外部の副業人材を活用する企業が増えています。「越境学習」や「パラレルキャリア」というキーワードも飛び交うようになり、副業のメリットは労働者と企業の...

すべての働く人々が活躍できる職場を実現するために
女性活躍推進を支援するサービスの傾向と選び方――現状と課題、推進法の目的、代表的な支援サービスをわかりやすく

女性活躍推進法による企業の義務化が進む中、多くの企業が本格的に女性活躍推進への取り組みを始めています。すでに積極的に推進してきた企業では多くのメリットを得ているケースが目立つ一方で、難しさに戸惑う企業や、成果が見えないという声があがる実情もあります。...

激動の時代を生き抜くために必要な「キャリア自律」
『日本の人事部』おすすめのキャリア開発研修

人生100年時代を迎え、多くの人がこれからの自身のキャリアについて考えるようになりました。また、コロナパンデミックにより、人々の働き方は大きく変化しました。今後のキャリアや働き方について、不安を抱えている従業員も少なくないでしょう。そこで『日本...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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ロジカルシンキング研修の種類と選び方～全国の研修企業一覧～

シニア社員研修の種類や費用、選び方～全国の研修企業一覧～

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フェムテック・女性の健康支援サービスの傾向と選び方～全国の企業一覧～

若手社員研修のテーマ・種類・選び方～全国のソリューション企業一覧～

留学生・外国人採用支援サービスの傾向と選び方～全国の企業一覧～

エグゼクティブコーチングの傾向と選び方～全国のソリューション企業一覧～

評価者研修の導入メリット・種類・選び方～全国のソリューション企業一覧～

初心者向けIT研修の種類・選び方と比較ポイント～全国のソリューション企業一覧～

コーチング研修の種類と比較ポイント・直近のトレンドを解説～全国のソリューション企業一覧～

【2025年版】オン・ボーディングを成功させるには？　支援サービスの種類と比較ポイント～全国のソリューション企業一覧～

越境学習を支援するサービスの導入メリットと種類・選び方・ソリューション企業一覧

キャリアコンサルタント養成講座の傾向と選び方
～必要な背景、講座の内容、代表的な講座の一覧～

「アンコンシャス・バイアス研修」の傾向と選び方
～ダイバーシティ＆インクルージョン推進に欠かせないトレーニングプログラム～

グループコーチングサービスの傾向と選び方
組織開発の代表的手法。1対複数だから期待できる効果と導入ポイントを解説

学習効果の向上や管理の効率化を実現する
LMS（ラーニングマネジメントシステム）の傾向と選び方――直近のトレンドと選び方のポイント・サービス比較

働き方が大きく変化する中で、オフィスはどうあるべきなのか
オフィス環境整備の傾向と選び方――空間デザイン、コワーキングスペースのサービス比較と選び方のポイント

「自社の従業員の副業支援」と「外部の副業人材の活用」が企業を活性化する！
「副業支援サービス」の傾向と選び方

すべての働く人々が活躍できる職場を実現するために
女性活躍推進を支援するサービスの傾向と選び方――現状と課題、推進法の目的、代表的な支援サービスをわかりやすく

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『日本の人事部』おすすめのキャリア開発研修

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初心者向けIT研修の種類・選び方と比較ポイント～全国のソリューション企業一覧～

コーチング研修の種類と比較ポイント・直近のトレンドを解説～全国のソリューション企業一覧～

【2025年版】オン・ボーディングを成功させるには？ 支援サービスの種類と比較ポイント～全国のソリューション企業一覧～

越境学習を支援するサービスの導入メリットと種類・選び方・ソリューション企業一覧

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激動の時代を生き抜くために必要な「キャリア自律」 『日本の人事部』おすすめのキャリア開発研修

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～必要な背景、講座の内容、代表的な講座の一覧～

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