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「マネジャー育成」関連のコンテンツ

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ニュース2020/09/10
『1on1の対話レッスン』(本間達哉:著)経団連出版より刊行
経団連出版は、本間達哉:著『1on1の対話レッスン ―ワンランク上のコーチング』を刊行しました。◆業績の向上、離職率の低下、社員満足の向上にもつなげられる◆どんなテーマを取り上げたらいいかがわかる◆コミュニケーションの時間が楽しくなるコーチングや1o...

ニュース2020/03/11
『マネジメントスキル実践講座――部下を育て、業績を高める』(大久保幸夫:著)経団連出版より刊行
経団連出版は、大久保幸夫:著『マネジメントスキル実践講座――部下を育て、業績を高める』を刊行しました。◆会社を動かす強いミドルになれる◆部下の悩みを受け止めて支援できる◆自身がいきいきと働き、成長できるマネジメントという仕事をやりたくない、管理職にな...

ニュース2017/06/14
働き方改革時代のマネジャー育成eラーニングツール「ハイ・アウトプットマネジャー」の提供を開始~限られた労働時間において高い成果を生み出す組織作りが可能に:ヒトラボジェイピー
すべての働く人々と次世代の人材育成をサポートする株式会社ヒトラボジェイピー(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:永田稔、以下「ヒトラボ)は、働き方改革時代の新たなマネジャー育成eラーニングツール「ハイ・アウトプットマネジャー」を6月12日から提供開始...

記事・コラム2012/10/12
人と組織を生かす「マネジメント」とは
現場のマネジャーの役割は、部門・部署の業績向上のほか、部下のマネジメントや育成など、多岐に渡ります。組織を活性化し、業績向上につなげていく上で、マネジャーの能力向上が今まさに問われているのです。人事部はどのような対策を講じていけばいいのでしょうか?こ...

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