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「オフィス環境」関連のコンテンツ

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ニュース2020/07/29
新しい働き方に関する意識調査
株式会社イトーキ(本社:東京都中央区 社長:平井嘉朗)は、全国の従業員規模100名以上の企業に所属しているワーカー1,082名を対象に「新しい働き方に関する意識調査」を実施しました。■調査結果詳細1.全国のワーカーの70.1%が、緊急事態宣言中にテレ...

ニュース2019/07/29
働き方とオフィスの課題を明確にするオフィス診断サービス~『ワークプレイス・ドック』の提供を7月より開始:オカムラ
株式会社オカムラ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:中村 雅行)は2019年7月より、働き方とオフィスの課題を明確にするための各種調査をパッケージ化したオフィス診断サービス「ワークプレイス・ドック」を提供開始します。「ワークプレイス・ドック」は、ウェ...

ニュース2019/06/05
レンタル家具 環境や施策変化に柔軟対応
 オフィス家具をレンタルでまかなう企業が増えている。とくに、従業員数の変化やオフィス移転が多いベンチャー企業で活発なようだ。 ペット関連のスタートアップ企業であるシロップは、オフィス移転の際に椅子12脚をレンタル。購入するより初期費用が抑えられ、社員...

ニュース2019/05/23
働き方改革を推進する、地方拠点オフィスのリノベーションを実施~新しい価値を創造・発信し続ける「基地」=『U BASEプロジェクト』を始動:USEN-NEXT HOLDINGS
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS(本社:東京都品川区、代表取締役社長CEO:宇野 康秀、以下、当社)は、より一層の業務効率化を図るとともに、今後の業容拡大に備えるため、USEN-NEXT GROUPの地方拠点オフィスのリノベーションを実...

ニュース2019/04/26
感情労働のストレスをリセット 休憩でひと工夫
 接客業、営業職、コールセンターのオペレーターなど、感情労働に携わる人たちのストレス対処に関心が集まっている。従業員が業務で負った感情の疲れや心の傷は回復しづらく、メンタルヘルスの不調やバーンアウトにつながる危険もある。そこで多くの企業が、従業員がう...

ニュース2019/03/29
オフィスの食充実で 健康とモチベーションアップ
 健康経営の一環として、社員が野菜を摂取できるように取り組む企業が増えている。 キリンはオフィスに専用冷蔵庫を設置し、パック詰めされた野菜や果物、サラダが購入できるようにしている。価格は一つあたり100~300円で、冷蔵庫の中身は、週に2回ほど配達さ...

ニュース2018/08/02
自社の「働き方改革」に満足しているワーカーは約40%だが、オフィス環境に満足しているワーカーでは約90%と満足度が高まる~働き方とオフィスに関する意識調査(イトーキ調べ):イトーキ
オフィス家具をはじめとしたオフィス関連事業を手掛ける株式会社イトーキ(本社:東京都中央区 社長:平井嘉朗 以下、イトーキ)は、「働き方改革」に対する意識を調査するため、全国の従業員規模500名以上の企業に所属しているワーカーを対象に「働き方とオフィス...

ニュース2018/03/13
働き方変革トライアルオフィスのためのレンタルサービス「TrendRent(トレンドレント)」を拡充~新品家具を中心に約40,000点のバリエーションから試験導入可能:内田洋行
株式会社内田洋行(本社:東京都中央区、代表取締役社長:大久保 昇、以下内田洋行)は、企業の働き方変革の取組みのなかで、多様な働き方をトライアルするために、オフィスを構築するためのファニチャー類やICT製品等のレンタルサービス「TrendRent(トレ...

ニュース2017/06/26
日本の従業員はオフィスにいる間の流動性が低く、同じデスクで過ごす時間が世界平均66%と比べて75%と長い~『ヒューマン・エクスペリエンスがもたらすワークプレイス』 :ジョーンズ ラング ラサール
総合不動産サービス大手のジョーンズ ラング ラサール株式会社(本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 河西利信、以下JLL)は、働く場所・環境(「ワークプレイス」)における従業員の体験(「エクスペリエンス」)が企業価値や業績にもたらす影響を分析した...

ニュース2016/12/09
企業ビジョンを具現化したワークプレイスづくりがカギ~『企業価値向上につながる戦略的ワークプレイスとは』を発刊:ジョーンズ ラング ラサール
総合不動産サービス大手JLL(本社: 東京都千代田区、代表取締役社長 河西利信 )は、経営戦略における戦略的ワークプレイスの重要性やその効果をまとめたレポート「企業価値向上につながる戦略的ワークプレイスとは?:従業員エンゲージメントを向上させる新しい...

ニュース2016/12/01
働く男女の約6割は、オフィス環境に満足していないことが判明。オフィス環境改善策として「音楽を流す」という取り組みがあることは、全体の4割強が認知~『オフィス環境に関する調査』:USEN
株式会社USEN(本社:東京都港区、代表取締役社長:田村公正、以下、USEN)は、この度、全国の20歳~59歳の働く男女に対して「オフィス環境に関する意識調査」を実施しましたので、発表いたします。【調査期間:2016年11月22日(火)~2016年1...

用語集2016/02/15
ピープル・アナリティクスとは――その意味と企業例、データを活用する意義
「ピープル・アナリティクス(People Analytics)」とは、最新のテクノロジーを活用し、社員の行動データを収集・分析して、クリエイティブな人材を輩出する職場のあり方や生産的で満足度の高い働き方などを導き出す技術のことです。近年は、特に社員の...

記事・コラム2014/10/29
人事マネジメント「解体新書」第76回
「働きやすいオフィス」の条件~「経営理念の反映」「機能性に富んだワークプレイス」を実現した2社の事例(後編)
『前編』では「働きやすいオフィス」が求められる背景や求められる条件、代表的な機能のあり方について見てきた。現在のオフィスには働きやすさと、その組織の目的に合致していることが必要であるとおわかりいただけたと思う。『後編』では、そうした観点から「経営理念...

記事・コラム2014/10/20
人事マネジメント「解体新書」第75回
「働きやすいオフィス」の条件 ~生産性とコミュニケーションを向上させるオフィスとは?(前編)
仕事の生産性・効率性を向上させていく上で、「働きやすいオフィス」であることは大変重要である。一方で経営の観点からすれば、業務がいかにスムーズに遂行されるかが重要となる。つまり、この両方がバランスよく機能展開されていることが、理想的なオフィスと言えるの...

ニュース2011/11/15
三三株式会社、ユニークな社内制度を初公開
~古民家サテライトオフィス開設など多彩な施策~
三三株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 寺田親弘、以下三三)は「働き方に革新を起こす」 会社理念のもと、社員が自らの強みを発揮し成長を実感しながら働ける環境の提供を目的に、オフィス環境や福利厚生、コミュニケーションのしくみづくり等の様々な...

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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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