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ニュース

【オフィス利用の実態に関する調査】ハイブリッドワークによってオフィス業務に変化を感じる方は7割以上

テレワークと併用しても“オフィスは必要”と感じる方は7割株式会社アーバンプラン（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：佐々木央）は、テレワークと出社を併用して働く会社員を対象に、「オフィス利用の実態」に関する調査を実施しました。多くの企業がテレワーク...
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コラボメタバースの衝撃 ～オフィス分野や産業分野への活用が期待される仮想空間の可能性～

「リモート協業支援メタバース」は、現実を仮想化してコラボレーションを行えるメタバースである。本稿では、現実世界では考えることもできなかった仮想化した世界となる「リモート協業支援メタバース」（以下、筆者はこれを「コラボメタバース」と呼ぶ）に注目し、具体...
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新しい働き方の実現に欠かせないオフィススペースマネジメント データ分析を基にした効率的で快適な職場環境づくりとは

リモートワークが一般化し、従業員が働く場所や時間を柔軟に選べることが、生産性を高めるという考え方が浸透してきました。そこで問題となるのが、従来のオフィススペース。出社人数は大幅に減ったが現在の利用実態は細かく把握できていない、という企業も多いのではな...
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MR オフィスの衝撃 ― デジタルとリアルが高度に融合する場の創造 ―（第一生命経済研究所）

コロナウイルス感染拡大をきっかけに、新しい働き方としてテレワークが注目されており、物理的に離れていても顔の表情や声色を共有できるオンライン会議ツールやチャットなどのコミュニケーションツールに対するニーズが高まっている。テレワークのようなニューノーマル...
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リアルとオンラインが共存する職場へ　ユニバーサル ミュージックが創るニューノーマルでの働き方

インターネットの発展にあわせて、社会は目まぐるしく変化しています。現金は電子マネーに、情報収集はテレビからSNSに、そして音楽はCDからストリーミングに……。世界最大の音楽企業ユニバーサル ミュージック グループの日本法人である、大手レコード会社のユ...
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人事部だけでなく社員全員が参加して現状を変えていく 働き方改革を自分ごと化するオカムラの「WiL-BE」

働き方改革は、誰が旗振り役を担うべきなのか？　そう問われれば多くの人は「人事だ」と答えるでしょう。しかし現実には、人事が知恵を振り絞って制度を導入しても、現場ではうまく運用されず機能しないというケースが少なくありません。こうした壁にぶつかったとき、参...
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エイベックスが目指す構造改革～ベンチャーに負けないスピードとイノベーションを

今年で創業30年を迎えるエイベックスは、「第三創業期」として、大きな改革に乗り出しています。ベンチャーに負けないスピードとイノベーションを目指し、さまざまな改革に取り組む同社・グループ執行役員 CEO直轄本部 本部長の加藤信介さんに、お話をうかがいま...
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