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『日本の人事部』とは
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「ワークプレイス」関連のコンテンツ
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記事・コラム2020/07/22
- 株式会社オカムラ：
人事部だけでなく社員全員が参加して現状を変えていく
働き方改革を自分ごと化するオカムラの「WiL-BE」 - 働き方改革は、誰が旗振り役を担うべきなのか？ そう問われれば多くの人は「人事だ」と答えるでしょう。しかし現実には、人事が知恵を振り絞って制度を導入しても、現場ではうまく運用されず機能しないというケースが少なくありません。こうした壁にぶつかったとき、参...
ニュース2019/08/07
- 人材の確保が大きな課題となる中、ABW、シェアオフィスの利用、在宅勤務の導入など、多様な働き方がさらに求められる～『オフィス利用に関するテナント意識調査2019 ～オフィスワーカーのためのこれからのワークプレイスとは～』：CBRE
- CBRE（日本本社：東京都千代田区丸の内）は本日、特別レポート「オフィス利用に関するテナント意識調査2019 ～オフィスワーカーのためのこれからのワークプレイスとは～」を発表しました。当レポートは、CBREが毎年実施している「オフィス利用に関するテナ...
ニュース2017/06/26
- 日本の従業員はオフィスにいる間の流動性が低く、同じデスクで過ごす時間が世界平均66％と比べて75％と長い～『ヒューマン・エクスペリエンスがもたらすワークプレイス』 ：ジョーンズ ラング ラサール
- 総合不動産サービス大手のジョーンズ ラング ラサール株式会社(本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 河西利信、以下JLL）は、働く場所・環境（「ワークプレイス」）における従業員の体験（「エクスペリエンス」）が企業価値や業績にもたらす影響を分析した...
ニュース2016/12/09
- 企業ビジョンを具現化したワークプレイスづくりがカギ～『企業価値向上につながる戦略的ワークプレイスとは』を発刊：ジョーンズ ラング ラサール
- 総合不動産サービス大手JLL（本社: 東京都千代田区、代表取締役社長 河西利信 ）は、経営戦略における戦略的ワークプレイスの重要性やその効果をまとめたレポート「企業価値向上につながる戦略的ワークプレイスとは？：従業員エンゲージメントを向上させる新しい...
ニュース2015/12/18
- CBRE、ワークプレイス戦略導入の成果に関する白書を発表
～ワークプレイス向上による組織の活性化～ - CBREは本日、新しいワークプレイス戦略の成果に関する白書（日本語版・英語版）を発表しまし た。この「Transforming Corporate Culture Through the Workplace - ワークプレイスを通じた組織活性化」は、...
ニュース2014/03/17
- リージャス、アジア太平洋地域で300拠点目の節目となる
ビジネスセンターを『京都』に開設
～フレキシブル・ワーキングの普及や、起業家の増加が需要を後押し～ - 多様化する働き方を支援する先進的なワークプレイス・ソリューションプロバイダーの世界最大手企業、リージャス（本社：ルクセンブルク）は、アジア太平洋地域で300番目の節目となるビジネスセンターを、日本の大都市のひとつであり、歴史と観光で全世界的に有名な『...
ニュース2012/09/26
- 内田洋行、企業・社員のワークスタイル変革を支援する
「Change Working コンサルティング・サービス」を開始 - ～社員が変革を「自分ごと化」することで、企業の「生産性」「躍動性」が向上する～株式会社内田洋行（本社：東京都中央区 社長：柏原孝）は、企業のワークスタイル変革を支援する「Change Working コンサルティング・サービス」を開始し、専門チームを...
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