働き方改革を推進する、地方拠点オフィスのリノベーションを実施～新しい価値を創造・発信し続ける「基地」=『U BASEプロジェクト』を始動：USEN-NEXT HOLDINGS
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：宇野 康秀、以下、当社）は、より一層の業務効率化を図るとともに、今後の業容拡大に備えるため、USEN-NEXT GROUPの地方拠点オフィスのリノベーションを実施します。第一弾として、5月20日に札幌オフィス【U BASE POLARIS（ポラリス）】をグランドオープンし、以降、横浜・名古屋・仙台など、主要全6拠点のリノベーションを予定しています。
当社グループでは、働き方改革推進の一環として、2018年6月より「Work Style Innovation（以下、WSI）」と名付けた新人事プロジェクトを始動。社員が既成概念にとらわれずイキイキとエネルギッシュに働くことができるよう、グループ各社でフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入し、時間と場所という制約から解放した仕事本位の自由な働き方を推奨しています。
2018年7月には東京本社のオフィス移転（港区⇒品川区）を実施し、“USEN-NEXT GROUP HEAD OFFICE”が完成。分散していたグループ企業の拠点を集約するとともに、日々の業務内容に適したワークスペースが選択可能な環境づくりに努めてまいりました。
“USEN-NEXT GROUP HEAD OFFICE”に引き続き、地方拠点オフィスのリノベーションに着手。本日グランドオープンする札幌を皮切りに、主要6都市のオフィスが順次、“U BASE”として新たに生まれ変わります。東京以外の地方拠点にも「WSI」というソフト面が最大限活かされるハード面が整い、社員一人ひとりの革新的なワークスタイルの推進が可能となります。
業務の生産性向上を推し進めつつ、この新オフィスでグループ社員一丸となって、さらなる飛躍を目指してまいります。
【地方拠点オフィスのリノベーション：Innovative Office プロジェクト】
イノベーティブに新しい価値を創造・発信し続ける「基地」＝地方拠点オフィス“U BASE”
当社グループで取り組む働き方改革のスローガン「かっこよく、働こう。」をキーテーマに、社員がイキイキと働くことができ、最も効率よく、最も快適に、最もイノベーティブに働ける場所としての“Office”を創出することを目指します。
各地方拠点にはその土地を象徴するイメージの名称を設定し、コンセプトカラーを決め、“Office”をデザイン。その日のスタイルにあわせた自由な働き方を推進し、フレキシブル＆コミュニケーション溢れるワークスタイルへと導く機能を整備したスマートなオフィス環境を整えます。
<第一弾>札幌オフィス U BASE POLARIS（ポラリス）について
POLARIS（ポラリス）とはラテン語で北極星を意味し、転じて“目指すべき方角”という意味でも使用され、ここで働く社員が “「北海道の輝く星」のように活躍してほしい”という願いを込めています。コンセプトカラーは北海道の雪解け後の大地の新緑をイメージした『緑』。入口を抜けた先の社内スペースは一部開放し、当社でグループと関わりのあるお客様やお取引様などが自由に利用できるコワーキングエリアを設け、人と情報の交流によってイノベーションを生み出す場と位置付けています。
■オフィス概要
自分のスタイルに応じて時間や場所を選択できる働き方「ABW（Activity Based Working）」を取り入れた完全フリーアドレスで、業務の生産性や効率性を備える機能的な“office”であるとともに、ここで働く社員にとって愛着がある、北海道を象徴するデザイン・色合いを取り込み「この“office”でかっこよく、働きたい」と思うことができる社員のモチベーションにも寄与する仕様となっています。
【USEN-NEXT GROUP リノベーション対象オフィス】
■札幌オフィス U BASE POLARIS
■横浜オフィス U BASE MARINA
⇒ 2019年5月20日グランドオープン
■名古屋オフィス U BASE CASTLE
■仙台オフィス
⇒ 今夏グランドオープン予定
■福岡オフィス
⇒ 今秋グランドオープン予定
■広島オフィス
⇒ 2020年グランドオープン予定
【報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS 広報部
担当：滝口・櫻井
TEL：03‐6823‐2010
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS https://usen-next.co.jp/ ／5月20日発表・同社プレスリリースより転載）