企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

レンタル家具　環境や施策変化に柔軟対応

2019/06/05

働き方改革を推進する、地方拠点オフィスのリノベーションを実施～新しい価値を創造・発信し続ける「基地」=『U BASEプロジェクト』を始動：USEN-NEXT HOLDINGS

2019/05/23

感情労働のストレスをリセット　休憩でひと工夫

2019/04/26

美容手当や交流会、勉強会等の整備で女性従業員の活躍をサポート～女性のための福利厚生制度「kirari制度」を4月8日より開始：カスタマーリレーションテレマーケティング、

2019/04/23

社員は本を読み放題！～社員の書籍購入に対して無条件で会社が購入費を負担する図書手当制度を導入：SRJ

2019/04/17

社長の視点　かばん持ちで体感

2019/04/16

オフィスの食充実で　健康とモチベーションアップ

2019/03/29

サポート体制整え　ひとり親を戦力に

2019/03/27

自由度増すリモートワーク　働き方改善の一手に

2019/03/25

職場コンシェルジュで社員の負担減

2019/03/22

若手の離職防ぐ　リテンションマネジメント

2019/03/19

変わる転勤制度　廃止に踏み切る企業も

2019/03/15

同性パートナーがいる社員向けに、福利厚生制度を拡充～男女の婚姻関係がある社員と制度を同一化：エン・ジャパン

2019/03/11

震災後の帰宅困難に備え　マニュアル作成や備蓄計画を

2019/03/11

身体的な負荷軽減と生産性向上を実現。パワーアシストスーツの導入進む

2019/02/20

独自の社内通貨で従業員の健康づくりをサポート！健康コイン『ARUCO（アルコ）』を導入～歩いて、動いて、どんどん貯まる。選んで、使って、ますます健康に：ロート製薬

2019/02/14

育児と仕事の両立　職場の理解深める仕掛けを

2019/02/08

東京オリンピック・パラリンピックを契機に企業側のLGBT支援は強まるか

2019/02/04

生産性向上のヒントは睡眠不足解消にあり

2019/01/23

従業員の服装を柔軟に　豊かな発想や議論の活発化にも

2018/12/18