企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

独自の社内通貨で従業員の健康づくりをサポート！健康コイン『ARUCO（アルコ）』を導入～歩いて、動いて、どんどん貯まる。選んで、使って、ますます健康に：ロート製薬

2019/02/14

育児と仕事の両立　職場の理解深める仕掛けを

2019/02/08

東京オリンピック・パラリンピックを契機に企業側のLGBT支援は強まるか

2019/02/04

生産性向上のヒントは睡眠不足解消にあり

2019/01/23

従業員の服装を柔軟に　豊かな発想や議論の活発化にも

2018/12/18

多様性や自分らしさを尊重する企業理念を大切に～全国約6,400人の従業員にLGBTアライトレーニングを実施開始：ギャップジャパン

2018/12/10

半数以上の企業がRPAを未導入、RPA展開中に発生した最も多い課題は「対象業務の選定」～日本CHO協会『RPAの導入と活用に関する調査』結果：パソナ

2018/11/01

社員の「服装の選択肢」を拡大し、柔軟な発想と充実した働き方を実現：伊藤忠テクノソリューションズ

2018/10/31

風疹流行さらに拡大　ワクチン接種が必要な世代は？

2018/10/31

長時間労働が困難な人材　「超」時短で受け入れ

2018/10/30

目指せ、肥満症撲滅　企業で進む多様な取り組み

2018/10/12

健康経営を推進する福利厚生制度の一貫として「睡眠報酬制度」を導入～社員の睡眠量を可視化し、決められた指標を達成した社員に対して報酬を支払う制度：CRAZY

2018/10/11

広がるスニーカー通勤　運動促進の効果も

2018/10/05

「イキイキワクワク健康経営宣言」を策定～すべての社員がイキイキワクワク健康的に働き 新たな価値創造にチャレンジする会社を目指す：住友商事

2018/09/21

睡眠で休養が十分に取れていない人が増加　生産性への影響も懸念

2018/09/14

東京都・待機児童は3000人減少　社員の保活を支援する企業も

2018/09/14

一般的な傷病に加え、精神障害や、天災によるケガも補償対象～社員が病気やケガで長期間働けなくなった時の収入補償制度「Z-LTD」を導入：ゼブラ

2018/09/04

減少する日本人の野菜摂取量　社食での工夫広がる

2018/08/29

メディカル・データ・ビジョン運営の「カルテコ」を社員の健康管理に活用～時系列の健診データがスマホで閲覧可能。社員の健康管理を後押し：ユニ・チャーム

2018/08/23

「従業員満足度向上」と「人材の定着化」を推進～出勤するたびに従業員ポイントを付与する福利厚生制度を導入：イオンファンタジー

2018/08/23