育休社員へポータルサイト 復職支援の窓口に インテック ＩＴ大手の㈱インテック（富山県富山市、北岡隆之代表取締役社長）は、育児休業で生じるキャリア中断の影響を軽減・抑制するため、直属上司との面談やｅラーニング受講を可能とするポ...
これまでの常識や思い込みにとらわれず、多様な人財がより輝く環境づくりを推進する新しい人事施策「New Way of Hybrid & Personalized Working」を展開 日本IBMは、2022年1月から、働く場所と時間の柔軟性をさらに高めるとともに、採用時の大卒要件をなくすなど、これまでの常識や思い込みにとらわれず、社員一人ひとりの個がよ...
同性パートナー制 転居時の補助は12万円超増額に 大和ハウス工業 大和ハウス工業㈱（大阪府大阪市、芳井敬一社長）は、同性パートナーシップ制度を導入した。就業規則ほか計８規程を改定したもので、新たに同性パートナーを配偶者とみなして慶弔見舞...
単独の健保組合でサービス拡充 アダストリア カジュアルファッション専門店チェーンの㈱アダストリア（東京都渋谷区、福田三千男代表取締役会長）は、アダストリア健康保険組合を設立した。健康診断を受けられる機関を増やすなど...
25段階で役職などを処遇 非管理職層へ５ランク積上げ型――ＡＧＳ ＩＴ業のＡＧＳ㈱（埼玉県さいたま市、原俊樹代表取締役社長）は、基本給一本で横並びになりがちだった旧制度を大幅に見直し、マネジメント業務を担う役職者のレベルや専門性のレベル...
「サブスク手当」で従業員のクリエイティブな発想を支援 株式会社 KADOKAWA(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長:夏野剛、以下 KADOKAWA)は、2021年7月より、ビジネスの源泉である従業員のクリエイティブな発...
非正規対象に退職金積立制 ココカラファイン ㈱ココカラファイン（神奈川県横浜市、塚本厚志代表取締役社長）は、非正規社員向けに今春から導入した「選択制退職金積立制度」について、5月末までに約1200人、対象者全体の約...
パート有期法対応 アルバイト含め誕生月に１万円 ピクスタ 写真・イラストなどの素材提供サイトを運営するピクスタ㈱（東京都渋谷区、古俣大介代表取締役社長）は、パートタイム・有期雇用労働法への対応として「バースデー祝金」を新設した。...
パート転換で70歳まで雇用 百五銀行 ㈱百五銀行（三重県津市、伊藤歳恭取締役頭取）は、４月から時給制パートタイマーの「アシストスタッフ」について、雇用年齢の上限を70歳へ引き上げる。従来は65歳を上限としてき...
5年で喫煙率12％以下達成 ひまわり生命保険 ＳＯＭＰＯひまわり生命保険㈱（東京都新宿区、大場康弘取締役社長）は、今年1月現在の社員の喫煙率が11.9％となり、3月末までの目標として掲げていた「12％以下」を達成した...
全従業員へ電子マネー5万円分 ヤフー・在宅支援策 ヤフー㈱（東京都千代田区、川邊健太郎代表取締役社長）は3月、契約社員を含む全社員約7800人に「働く環境応援資金」として電子マネー5万円分を付与する。コロナ禍で在宅勤務が...
経営者・役員の約8割が「インターネット時代は企業調査でも『SNS/ネット調査』が重要」と回答、「SNSでの評判が企業の評判に直結する」の声43.3% 〜現在企業のSNS/ネット調査で最も活用・閲覧されているのは、「Twitter」で59.4%〜 アラームボックス株式会社（本社： 東京都新宿区、代表取締役：武田 浩和）...
社員の豊かな暮らしを応援する「サンクスデー」制度を実施 株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、持続可能な企業を目指し、円滑な業務を実現するため、通常休暇や有給休暇の他に年間5日間...
働く仲間からの感謝の言葉がギフト券に変わる「ありがとうコイン制度」を実施 株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝える際に「ありがとうコイン」を渡し、100コイン貯ま...
日本初！現代版プロティアン・キャリアの資格制度とキャリア教育支援基金を創設 現代版プロティアン・キャリアのファシリテーター認定とキャリア教育支援基金の仕組みを創設 ▽ポイント 企業人事担当者やキャリアコンサルタント資格を持つ方から、 キャリア自...
昼休憩に運動支援 15社から540人 ベネッセ ㈱ベネッセホールディングス（岡山県岡山市、安達保代表取締役社長）は、健康経営施策の一環として、グループの従業員向けに計10日間のオンラインフィットネス講座を開いた。平日・...
〈調査リリース〉企業と従業員の”関係希薄化”会社に愛着が湧く理由トップ「特になし」 31.3％ 「企業と従業員の関係性」のテーマについて調査リリースを配信いたしました。 ▽プレスリリース： コロナ禍で顕著になった企業と従業員の”関係希薄化”会社に愛着が湧く理由トッ...
"withコロナ時代" の健康経営活動 日清食品グループ「テレワークうつ 予防チーム」を発足 日清食品ホールディングス株式会社 (社長・CEO:安藤 宏基)は、"withコロナ時代"の新たな健康経営活動として「テレワークうつ 予防チーム」を2020年8月に発足しま...
フィットネスを実施 オンライン上で在宅勤務中 テックファームＨＤ オンライン会議ツールでつながって身体を動かそう！――ソフトウエアの開発などを手掛けるテックファームホールディングス㈱（東京都新宿区、永守秀章代表取締役社長ＣＥＯ）がこんな...
治療と仕事の両立支援策として「先進医療補償制度」を導入します 東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義、以下「東京メトロ」）は、公的医療保険制度の適用外で患者の金銭的負担が大きい先進医療（※1）にかかる治療...
