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適性検査・アセスメントの記事一覧

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面接官・リクルータートレーニングサービスの比較と選び方
2019年の新卒採用は目前。選考活動が本格化する前に、形成した母集団の中から自社で活躍してくれる学生をきちんと採用するための面接技法や、面接官の心構えを習得するプログラムをご紹介する。 [2006/01/23]

オーエムシーカード:人材確保のカギはブランド力にあり
人事部次長の西田氏は、41歳という若さでその職位につき、現在47歳。同社に「ブランド力」をつけることで、新しい価値を創造できる人材の獲得を目指している。他社との差別化を図る試みは、今後どう展開していくのか──? [2005/09/16]

適性検査の比較と選び方
人材の流動化、採用のミスマッチなど、企業が人材採用に関して抱える悩みは尽きない。採用選考時に採用担当者の負担を軽くしてくれるツールである、『適性検査』についてご紹介する。 [2005/09/12]

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