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大きな変化を求められた一年 新卒採用における変化と対応策とは?
長時間労働の是正が、 働き方改革の目的ではありません。
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“自分で考える力”や“自立・自律性”の不足は、人の能力に依存するサービ...
日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。<173講演ライブ配信>
日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会