『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「i-web新卒採用モデル」関連のコンテンツ

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2020新卒採用の“傾向”と“対策” ｜ 『日本の人事部』特別インタビュー

大卒求人倍率は7年連続して上昇、300名未満の中小企業の求人倍率は9.91倍と過去最高を記録するなど（リクルートワークス研究所「大卒求人倍率調査」2018年4月26日公表）、新卒採用は現在、“売り手市場”を超えて“採用氷河期”の様相を呈している。20...

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業界シェア第1位の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』、オファー型新卒採用サービスのパイオニア『OfferBox』とのリアルタイム連動をスタート：ヒューマネージ

人的資本経営（Human  Capital  Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤亮三、以下ヒューマネージ）と、新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービ...

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インタビュー：齋藤亮三さん（株式会社ヒューマネージ）

株式会社ヒューマネージは、業界内では初めて、リクナビと日経就職ナビと同社の「i-web新卒採用モデル」を連動させるなど、新機軸に果敢に取り組んでいます。そんな同社を率いる社長・齋藤亮三氏に話を伺いました。