海外採用者の年末調整
年末調整に関する質問です。
中国北京にて、2018年中に中国国籍の社員を
日本本社からの出向という形で採用しました。
当該社員に関する情報は以下の通りなのですが、
年末調整の対象者ということで大丈...
- ＷＡＮＳさん
- 東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 501～1000人）
相談一覧
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- 指定なし
配偶者控除の変更に伴う弊社家族手当の運用基準の改善について
当社では、今まで所得が38万円以下の配偶者を持つ社員に
家族手当として8000円支払っておりました。
参考１ 当社家族手当の規程
(1)規程・現在
①就業していない配偶者 80...
- ﾁｪﾛﾄﾊﾞｲｵﾘﾝさん
- 東京都／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
社内懇親会の会社負担
社内のコミュニケーションの活性化に向け、社員懇親会の費用負担を１人５０００円以下で検討しています。 懇親会は５人以上で実施すること、他部署と実施することなど、多くの社員が触れ合えるようにする等ルールを...
- 雅恵さんさん
- 東京都／ 通信（従業員数 301～500人）
健康保険と税法上の扶養について
夫婦共働きしている従業員から子二人（16歳以上1人、16歳未満1人）の健康保険の扶養を外す申請手続きがありました。子二人は、奥様の健康保険の扶養に入れるとのことでした。
しかし、税法上の扶養は従業員の...
- *****さん
- 東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 5001～10000人）
ビザ取得と税金について
いつも大変参考にさせて頂いています。
この度、VISA業務を担当することになりました。初心者ですので基本的な質問かと思いますがよろしくお願いいたします。
この度、外国社員が出張でくることになりました...
- YT20170223さん
- 東京都／ 医薬品（従業員数 3001～5000人）
定年退職者の所得税について
3月末日で定年退職された方に6月賞与を支払いました。
その際に所得税を徴収する作業を失念しておりました。
今後、この方には給与・賞与がありませんので会社として源泉徴収することができません。
この方は退...
- ｙｏｓｈｉさん
- 愛知県／ 電機（従業員数 1001～3000人）
社員旅行での経費について
お世話になります。
弊社は毎年、社員旅行(国内）を開催しており、今秋にも予定しております。
そこで質問ですが
１、１泊２日で鎌倉宿泊で予定
２、二日目に、好きな３プランで各自、選択して行動しようと...
- あらとよさん
- 東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
出向者への報奨金の源泉徴収について
出向者に報奨金を10万円支払います。
出向者本人の個人口座に振り込む場合、源泉徴収税は、10.21％（10,210円）計上するべきでしょうか。
給与所得税を求める際の乙欄の3,060円計上すれば問題な...
- チビ太さん
- 東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）
役員が従業員として出向する際の役員報酬と税について
A社役員Xを、当社従業員として出向受入したいと思っています。
（Xの経験、知識が必要）
Xの役員報酬は出向元のA社が支払います。
当社はXの役員報酬額を「出向料」等の名目で負担したいが、 全額を...
- 労務の素人さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
お客様からの心づけ
いつもお世話になりありがとうございます。
本日も宜しくお願い致します。
弊社では、社員を百貨店に派遣し、商品の販売を行っております。
（百貨店様に定着）
ある百貨店で、年２回ほど、百貨店の外商担当者...
- 新井 淳子さん
- 京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
委託先の個人事業主が支払う報酬について
いつも拝見させていただきております。
この度，当社の業務で以下の事例が発生するので，ご教授いただきたく投稿しました。
当社は法人で，出版事業を行っている部署があります。
その部署から毎月，個人のライ...
- 総務未熟者さん
- 広島県／ 印刷（従業員数 101～300人）
修正申告で保険の扶養から外れるのでしょうか？
お世話になります。
初めてのケースで、どうしたらよいものか大変困っていますので、お力添えをお願いいたします。
社員で個人事業主（一人親方）の配偶者を保険制度上の扶養配偶者としている者がいます。
（協...
- 零細総務さん
- 北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
業務上災害にて欠勤した際の法定外給付の課税処理について
従業員が業務上災害にて欠勤となった場合、当社では法定外給付を行っています。
＊会社からの法定外給付は給付基礎日額の20％で、法定内給付と合わせて実質的に賃金を補償しています。
この際、会社からの法定...
- もこBさん
- 京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
出張手当か給与手当か
いつも参考にさせていただいています。
社内のあるグループが金曜日から月曜日にかけて出張作業があり、土日が日付をまたいだ勤務（休憩はありますが決まった時間に一斉に取ることができません）のため、勤怠管理...
- ぺちさん
- 滋賀県／ 輸送機器・自動車（従業員数 31～50人）
所得税扶養の判断
税法上の扶養条件を満たしている者で、1.同居 2.別居 の判断をして扶養認定しているでしょうか？
税法上の扶養条件を満たしていれば、別居の場合は、健康保険の扶養認定は、仕送りの金額の判断があると思いま...
- お守りさん
- 東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 10001人以上）
米国企業勤務で日本から短期労働での税金について
米国企業勤務者（日本国籍保持者で且つ米国永住権保持者）が6週間ほど日本で在宅勤務（企業側から見ると、海外遠隔労働になります）をします。その期間の給料は、勤務先である米国企業が米国の法律に従ってドルでそ...
- HR勤務さん
- 海外／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 501～1000人）
自社製品の割引販売は昼食費補助に該当するでしょうか？
いつもお世話になっております。
当社は、スーパー・コンビニ等にお弁当・おにぎり等を自社製造及び、商品仕入して納入している製造・卸です。
自社から納品している弁当などを、店頭での販売価格や、店舗への納...
- ひでやんさん
- 滋賀県／ 食品（従業員数 101～300人）
年末調整後の確定申告について
2017年の1月に入社した社員について、年末調整を行いました。
ただ、該当社員は2016年12月末まで派遣として働いており、最終給与支払いは2017年1月でした。
このことを本人も会社も気づかず、前職...
- MM総務担当さん
- 神奈川県／ 化学（従業員数 1～5人）
源泉徴収票の電子交付について
いつも参考にしております。
表題の件で相談です。
昨今のペーパーレスに伴い、「電子交付」という手段があります。
確定申告の際には「電子交付されたものではなく、紙で提出されたもの」とされているため、...
- JOYさん
- 愛知県／ その他業種（従業員数 51～100人）
年末調整の結果不足となり、徴収する者について
早速ですが以下のとおりよろしくお願い致します。
年末調整を実施し、その結果所得税不足となり、徴収する従業員がおります。
その場合、12月分給与から徴収し、1月に納付するのですが、不足額が12月分...
- とけいさん
- 神奈川県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
アルバイトの帰省旅費の課税対象の件
いつも大変、お世話になっており参考にさせていただいております。
弊社、都心部からは遠いいわゆる田舎に宿泊施設を運営する企業でございます。
僻地にあることも多く、一部事業所では社員寮を設け
住み込みで...
- 人事でしょ。さん
- 東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 501～1000人）
家族手当と配偶者（特別）控除について
平成30年より配偶者控除及び配偶者特別控除が変更になることにより
規程の修正が必要かどうかについて、教えていただけますでしょうか？？
配偶者控除及び配偶者特別控除の取り扱いには下記のように記載されて...
- 人事担当777さん
- 大阪府／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
年末調整の手続きについて
いつも参考にさせていただいております。
年末調整の手続きについて確認・ご相談があります。
弊社では給与計算・年末調整は業務委託で外部に委託しております。
年末調整時の書類の流れとして、社員には下...
- kekasan11さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
年金受給者の健康保険の扶養の範囲
従業員の奥さんですが、現在健康保険の扶養者となっています。
６０歳を超えて、年金を受給していますが（働いていない）公的年金以外の生命保険会社等の個人年金も扶養を認定するときに加算されるのですか？
- 静香さん
- 静岡県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 31～50人）
給与の一部を税計算なしで支払うことの違法性について
お世話になっております。
無知で恐縮ですが質問の投稿をさせていただきます。
給与の幾分かを経費として支払う、
給与を給与として支払わないことの違法性についてお教えいただきたく存じます。
（例）
【...
- 見習いさん
- 東京都／ 美容・理容（従業員数 101～300人）
１１月に源泉徴収
ほかにも別の場所で給与を得ているパート職員から
１１月上旬に源泉徴収票をだしてと言われました。
源泉徴収票は、１２月までの出勤が確定しないと出せないと思うのですが、
どのようにすればいいのでしょうか。...
- bnndさん
- 兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 11～30人）
パートの退職金の退職所得控除について
当社の退職金規程には、パートタイマーは支給対象としていませんが、慣例で勤続年数・労働時間を勘案し5万円程度を退職慰労金として支給し、退職所得の申告書を作成し非課税としています。
今般功労のあるパート...
- あーさん
- 愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
海外駐在帰任支度金
当社には海外現地法人や駐在員事務所が10拠点あり、30数名の駐在員がおります。海外駐在員規程も定めており、長年運用していますが、そうした規程も都度検討を行い、役員会承認を経て改定をしています。
今般...
- けいえいきかくさん
- 大阪府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 301～500人）
育休中退職時の源泉徴収票発行について
お世話になります。
いつも参考にさせていただいております。
このたび、育休中の社員が退職することになりました。
昨年より休業に入っているため、今年の給与支給がありません。
通常退職時に源泉徴収票を...
- kekasan11さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
労働組合活動による減額補てんの課税手続きについて
当社では、労働組合の非専従者の労働組合活動は欠業扱いとして、給与を減額しています。
一方で、労働組合は給与減額分を補てんしていますが、課税処理していません（源泉徴収していない）ので、本人が確定申告する...
- *****さん
- 東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 1001～3000人）