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業務上災害にて欠勤した際の法定外給付の課税処理について

従業員が業務上災害にて欠勤となった場合、当社では法定外給付を行っています。
*会社からの法定外給付は給付基礎日額の20%で、法定内給付と合わせて実質的に賃金を補償しています。

この際、会社からの法定外給付については、課税対象でしょうか?

今までは、会社からの給付は民法上の損害賠償に相当するものであり、心身に加えられた損害についての慰謝料として非課税とする」としておりましたが、この考えが正しいかどうか指摘あるため、上記質問をいたします。

  • もこBさん
  • 京都府
  • 繊維製品・アパレル・服飾
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:賃金
  • 投稿日:2018/04/17 17:47
  • ID:QA-0076135

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専門家・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
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  • 1

専門家より
  • 投稿日:2018/04/17 20:08
  • ID:QA-0076139

オフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、ご認識の通り業務上の災害における休業補償につきましては、労働基準法の賃… 会員登録(メールアドレス登録)をすると続きを読むことができます。
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