福利厚生の相談

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継続雇用社員の退職時の引越し費用について

社宅管理規程で、定年退職時の移転料(引越し費用)は会社が負担するとなっています。定年後に継続雇用された者が自己都合で退職する場合、住居の移転料は会社または個人負担どちらでしょうか?継続雇用規程には詳細...

小太郎と茶々丸さん
東京都/ その他業種(従業員数 31~50人)
2018/06/27 17:30 ID:QA-0077430 福利厚生 回答終了回答数 5 件

出向者の取扱規程はどのようなものを定めるべきか

出向・転勤する方の規程が無いので、上司から作成するように指示されたのですが、
どのような内容を盛り込んだらいいでしょうか?
今、思いつくのは
出向手当の金額
社宅料の金額
引っ越し代金をどうするか

...

普通の会社員さん
兵庫県/ 紙・パルプ(従業員数 31~50人)
2018/06/19 16:02 ID:QA-0077257 福利厚生 回答終了回答数 1 件

社員旅行での経費について

お世話になります。
弊社は毎年、社員旅行(国内)を開催しており、今秋にも予定しております。
そこで質問ですが
 1、1泊2日で鎌倉宿泊で予定
 2、二日目に、好きな3プランで各自、選択して行動しようと...

あらとよさん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 11~30人)
2018/06/16 12:33 ID:QA-0077223 福利厚生 回答終了回答数 3 件

職場結婚

いつも分かりやすい回答をいただき、誠にありがとうございます。
先日、社内の同じ部署で職場結婚した従業員がおりましたので、対応についてご相談です。

会社の方針で結婚した場合は、夫婦のいずれかが異動する...

人事勉強中1年さん
東京都/ マーケティング・リサーチ・テレサービス(従業員数 1001~3000人)
2018/06/05 10:35 ID:QA-0077008 福利厚生 回答終了回答数 2 件

ウォーキング大会での景品は福利厚生費で落とせますか?

お世話になります。
早速ですが、弊社では毎年春にウォーキング大会を実施しております。
その際、完走者に対して、弊社の売店でしか使えない商品券100円×10枚を差し上げてます。
ネットで調べてみると、デ...

しんちんさん
群馬県/ 化学(従業員数 501~1000人)
2018/05/31 15:39 ID:QA-0076903 福利厚生 解決済み回答数 2 件

退職手当の積立について

お世話になります。
設立20年近くになる3事業所を持つ、職員20弱のNPO法人です。
私は、1年前に採用された事務局長です。今回、初めて総会の決算書類の作成に携わり、退職金の積立について疑義が生じまし...

出勤したら何か一つ良いことがあるかも。さん
京都府/ 公共団体・政府機関(従業員数 11~30人)
2018/05/27 20:11 ID:QA-0076817 福利厚生 解決済み回答数 4 件

契約社員の契約期間にブランクがあった場合の有給休暇の付与

お世話になります。
いつも参考にさせていただいております。

弊社では有期契約雇用者がおります。
まれに本人都合で数か月間契約を結ばず、改めて復帰できるタイミングで再契約をしております。

その際、有...

kekasan11さん
東京都/ その他業種(従業員数 31~50人)
2018/05/24 13:38 ID:QA-0076763 福利厚生 解決済み回答数 4 件

前年度年次有給休暇未付与者の繰越について

年次有給休暇の繰り越しについてご質問です。

前々年度に出勤率が8割に満たないために前年度に年次有給休暇が付与されなかった職員について、
前年度は出勤率が8割に達したので、年次有給休暇を付与致します。...

尚さん
鹿児島県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2018/04/22 10:56 ID:QA-0076214 福利厚生 回答終了回答数 2 件

産業医契約の締結時期と巡視時開始時期の取扱い

産業医契約書の締結についてご相談します。
①産業医契約を下期開始を予定していますが、契約書の締結日は5月1日付、巡視を含めた実施は10月1日付と、産業医の活動開始時期が先ではありますが、その期間に一方...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2018/04/18 08:06 ID:QA-0076141 福利厚生 解決済み回答数 3 件

宿直専門員の社会保険加入の可否について

いつもお世話になっております。

施設の宿直専門員が社会保険に加入できるかについてです。
約10回/月で17時45から翌日8時45までの勤務です。
業務内容は施設内外の定期巡回、電話対応、緊急時連絡・...

########さん
青森県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2018/03/29 10:59 ID:QA-0075791 福利厚生 回答終了回答数 1 件

学生アルバイトから正社員に切り替わった際の有給に関して

質問させて頂きます。

有給の付与は、労基法の通り付与しております。
【正社員】前年の出勤率を元に8割以上の出勤で100%付与。以降、割合によって減日。
【アルバイト】週の労働日数、時間により付与。
...

*****さん
岩手県/ 医療・福祉関連(従業員数 301~500人)
2018/03/28 11:52 ID:QA-0075763 福利厚生 解決済み回答数 3 件

有給休暇の付与基準の変更について

いつもお世話になっております。

早速ですが、弊社では有給休暇の付与基準を終業規則では法定どおりに定めておりますが、実務上は全員3月に一斉に更新しております。理由は中途入社が多く、社員ごとに更新日が変...

素人人事部さん
東京都/ その他業種(従業員数 11~30人)
2018/03/07 12:28 ID:QA-0075299 福利厚生 解決済み回答数 3 件

福利厚生施設の運用について

現在、当社では社員・OB用に宿泊、宴会、会議等に使用できる厚生施設があります。ここ最近は利用者数の減少により稼働率が低下しています。社員用ですので外部の使用は基本的には認めていません。この施設の存続に...

福利太郎さん
愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 1001~3000人)
2018/02/13 15:07 ID:QA-0074848 福利厚生 回答終了回答数 4 件

航空機出張のフライトクラス規定について

初めて投稿いたします。
現在飛行機を伴う出張規定に関し、海外本社のガイドラインに合っていないため修正する必要性に迫られております(当社は日本現地法人)。内容については以下です。

-. 現行 : ある...

サイヤさん
三重県/ 輸送機器・自動車(従業員数 301~500人)
2018/02/12 15:39 ID:QA-0074825 福利厚生 回答終了回答数 3 件

自社製品の割引販売は昼食費補助に該当するでしょうか?

いつもお世話になっております。

当社は、スーパー・コンビニ等にお弁当・おにぎり等を自社製造及び、商品仕入して納入している製造・卸です。
自社から納品している弁当などを、店頭での販売価格や、店舗への納...

ひでやんさん
滋賀県/ 食品(従業員数 101~300人)
2018/02/11 11:14 ID:QA-0074821 福利厚生 解決済み回答数 1 件

傷病手当金と介護休業給付の併給について

いつも大変参考にさせて頂いております。

さて、当社にて私傷病が長期化し、現在休職前の社員がおります。
この者より、父親が要介護であるため、介護休業給付の申請をしたい旨、問い合わせを受けました。

管...

着眼大局さん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2018/02/06 13:56 ID:QA-0074744 福利厚生 回答終了回答数 3 件

病欠の多い契約社員の有給休暇消化に関して

いつも大変参考にさせていただいております。

当日欠勤等で、出勤が安定しない契約社員が在籍しています。

入社が昨年2017年4月で
2018年1月で10か月の在籍になりますが、10か月で151日の出...

きよはらさん
大阪府/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2018/02/01 13:41 ID:QA-0074677 福利厚生 解決済み回答数 2 件

昼休みの取り方、薬剤師の数について

ネットサーフィンしていたら参考になるサイトを見つけたので、はじめて投稿します。
調剤薬局のグループの一つの薬局の店長、管理薬剤師をしております。新規開店の店舗です。 
2つ質問あります。

1)昼休み...

孝明マスターさん
山梨県/ 医療・福祉関連(従業員数 1001~3000人)
2018/01/15 23:03 ID:QA-0074385 福利厚生 解決済み回答数 3 件
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