客からの暴行事件での労災対応

客先へ訪問した社員がお客様より暴行を受け、その場で警察通報をしました。現場検証と警察署での聴取をし、社員の希望にて示談ではなく刑事告発となりました。

病院にも行かせることとなったのですがその際には業務労災として対応するべきなのでしょうか？それとも刑事告発をしているので判決を待った方が良いのでしょうか？

暴行経緯としては、客先訪問時いちゃもんをつけられ暴行された為、業務によって発生したものになります。

投稿日：2020/08/29 23:45　ID：QA-0096245