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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

労災の適用となりますでしょうか？

　御質問させて頂きます。

当社の店舗におきまして、スタッフがお客様とのトラブルから腕を噛まれ怪我をするという事件が発生しました。

　こういった場合、労災は適用となりますでしょうか？御指導、よろしくお願い致します。　

投稿日：2005/07/27 09:25　ID：QA-0001385

その他
*****さん
静岡県／その他業種（企業規模 301～500人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

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お客様とのトラブルの原因によります

このような場合、お客様とのトラブルの原因が業務に起因しているか否かが判断材料になります。業務に起因もしくは業務に内在しているトラブルであれば、ほぼ業務災害となります。ただし、この場合第三者行為災害といって、最終責任はある程度加害者に負わせるため通常の労災とは若干取扱が異なります。

相談するのは簡単なことなので、一度所轄の監督署に行かれるか社会保険労務士等の専門家に相談なさってください。

投稿日：2005/07/27 09:41　ID：QA-0001387

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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