労災の適用となりますでしょうか？
御質問させて頂きます。
当社の店舗におきまして、スタッフがお客様とのトラブルから腕を噛まれ怪我をするという事件が発生しました。
こういった場合、労災は適用となりますでしょうか？御指導、よろしくお願い致します。
投稿日：2005/07/27 09:25 ID：QA-0001385
- *****さん
- 静岡県／その他業種（企業規模 301～500人）
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- この回答者の情報は非公開になりました
お客様とのトラブルの原因によります
このような場合、お客様とのトラブルの原因が業務に起因しているか否かが判断材料になります。業務に起因もしくは業務に内在しているトラブルであれば、ほぼ業務災害となります。ただし、この場合第三者行為災害といって、最終責任はある程度加害者に負わせるため通常の労災とは若干取扱が異なります。
相談するのは簡単なことなので、一度所轄の監督署に行かれるか社会保険労務士等の専門家に相談なさってください。
投稿日：2005/07/27 09:41 ID：QA-0001387
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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