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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

後遺症の労災適用

１年前に仕事中に包丁で手を切ってしまい。労災で治療を行い、その時は完治しましたが、最近、手のしびれの症状が現れ、病院に確認したところ前に処置した怪我の後遺症とのことで手術をすれば治るとのことでした。この場合、手術費用は労災適用となるのでしょうか？

投稿日：2006/03/01 17:19　ID：QA-0003869

その他
*****さん
東京都／商社(専門)（企業規模 1001～3000人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

坂井　求
坂井　求
社会保険労務士法人　坂井事務所 所長
所属企業

後遺症による労災適用

原則的に労災の適用となります。
申請時は特に添付書類・証明書類等は求められませんが、労働基準監督署が本人および医師にこれまでの経緯、経過等の事実確認・因果関係の確認の上、前回の後遺症と認められれば労災適用となります。

投稿日：2006/03/02 09:58　ID：QA-0003874

相談者より

 

投稿日：2006/03/02 09:58　ID：QA-0031571大変参考になった

回答が参考になった 0件

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