休業日数のカウントについて

アルバイトの労災が発生し、死傷病報告について休業４日以上になるか否かの質問です。
水（事故日）、木（欠勤）、金（欠勤）、土（欠勤）、日（公休日）、月（欠勤）、火（出勤）
この場合、通常は公休日を含んで木曜から月曜まで５日の休業になると考えます。
アルバイトなのでシフト上金曜と土曜は出勤予定はありませんので次の様になります。
月（事故日）、木（欠勤）、金（出勤予定無し）、土（出勤予定無し）、日（公休日）、月（欠勤）、火（出勤）
このような場合、金曜と土曜は会社に出勤する義務は無いので、公休（日曜）を含む木曜と月曜の３日の休業と考えてよいのでしょうか。
ダブルワークなので、シフト上勤務予定が無い日は別の仕事をしている可能性がありますが、公休日と同じ様にカウントするのでしょうか。
解りにくい説明で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

投稿日：2020/02/21 09:53　ID：QA-0090690