１年単位変形労働の清算時の残業基礎額
いつもお世話になっております。
ご教示いただきたいことがあり、投稿いたしました。
１年単位（４～３月）の変形労働時間を一部の部門で導入しております。
今回変形労働の期間中に退職（８末）する社員おり、清算をする必要がございます。
該当社員が７月に昇給（例 200,000 → 210,000）をしており、
この場合どちらの金額を残業基礎額として取り扱うのが適切でしょうか？
ご教示いただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
投稿日：2019/09/03 10:19 ID：QA-0086573
- 中舘さん
- 京都府／繊維製品・アパレル・服飾（企業規模 5001～10000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、8月退職時点での清算が必要になりますので、7月昇給後の給与額を用いて計算されることが必要になります。
投稿日：2019/09/03 22:37 ID：QA-0086587
相談者より
ありがとうございます。
参考になりました。
降給する場合もあるため、今後は事前に説明するようにいたします。
誠にありがとうございました。
投稿日：2019/09/04 09:44 ID：QA-0086604大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
みなし残業について 質問ですが、当社では 月30時間... [2009/05/15]
-
休日にかかった深夜残業 いつもお世話様です。さて、質問さ... [2008/06/24]
-
法定内残業をみなし残業に含むことはできますか 午前休を取得して、残業した場合の... [2018/08/03]
-
みなし残業について
みなし労働について みなし残業を導入する事で、使用者... [2020/06/27]
-
半日勤務時の残業について みなし残業導入時の残業について質... [2017/02/28]
-
時短勤務者の残業時間 育休を取っていた方が時短で復帰し... [2017/06/07]
-
残業時間の計算について 当社では残業時間の計算が、男女に... [2010/01/19]
-
勉強会の残業代について 就業時間後に勉強会なるものを催す... [2008/06/26]
-
深夜残業における休憩 普通残業から深夜残業になったとき... [2005/03/28]
-
残業時間について 36協定で45時間までみなし残業... [2016/06/03]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
昇給辞令（見本2）
具体的な昇給金額を記載する昇給辞令です。表部分に自動計算の機能がついています。
退職手続きリスト
従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。
退職証明書
従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
