労働時間の管理（カウント）について

いつもお世話になっております。

労働時間の管理（カウント）について教えて頂きたいのですが、
弊会は、日々の労働時間を管理し、月合計時に分単位の時間については
一定の制限で、繰り上げ・繰り下げ処理をし、給与に反映さっせています。

ネットで調べると、30分未満は0分、30分以上は1時間に繰り上げ・繰り下げ
することは問題ないとの記載がありました。
弊会は、15分未満は0分、15分以上30分未満は30分、30分以上45分未満は45分、
45分以上1時間未満は1時間へと繰り上げ・繰り下げ処理を行っております。
この取り扱いは問題ないでしょうか？
ご教授頂きたく存じます。何卒宜しくお願い致します。

投稿日：2019/07/21 11:46　ID：QA-0085720