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短時間労働者の社会保険加入条件

当社は被保険加入者数500以下の事業主かつ労使合意をしていませんので
従来の社員の労働時間の3/4以上勤務している者を
社会保険の加入対象者としています
この3/4未満の者に期間限定2ヶ月間に限って
休日出勤をお願いしたいのですが
2ヶ月経過後は現在の3/4未満に戻すのですが
その場合でも社会保険に加入させなければいけないのでしょうか

投稿日:2017/11/01 14:10 ID:QA-0073248

カツアキさん
神奈川県/販売・小売

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1
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プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、休日出勤であれば所定労働時間の増加ではございませんので、4分の3未満である事に変わりはございません。

従いまして、社会保険の加入手続きは不要です。

投稿日:2017/11/01 20:51 ID:QA-0073259

相談者より

ありがとうございました

投稿日:2017/11/02 11:13 ID:QA-0073267大変参考になった

回答が参考になった 0

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