契約期間と試用期間の関係

契約期間と試用期間

■契約期間＝試用期間という図式は一見ご相談のような疑問を抱かせます。然し、3カ月毎の更新が余程重大な事由がない限り自動的に更新されることが前提になっている場合には、3カ月の試用期間は存在しうるでしょう。6カ月の場合も同様です。
■試用期間の就業評価を契約更新に際して厳しく判定要素とされるならば、3カ月の試用期間の場合には、最初の期間の定めを倍の6カ月とし、その前半の3カ月を試用期間とし、本採用後は契約期間を3カ月更新とする方式がスッキリすると思います。6カ月の試用期間の場合には、期間の定めを倍の12カ月とするわけです。勿論、求職者には事前に通知しておくことが必要です。

投稿日：2006/12/21 11:42　ID：QA-0006980

相談者より

回答を有難うございます。
よく理解できました。
アドバイスの通り進めていきたいと思います。
有難うございました。

投稿日：2006/12/22 12:38　ID：QA-0032835大変参考になった