試用期間について
契約社員用の就業規則を作成しておりますが、有期雇用の契約社員に試用期間を設けることは問題ないでしょうか？ご指導のほどよろしくお願い致します。
投稿日：2008/03/04 18:16 ID：QA-0011657
- *****さん
- 東京都／その他業種（企業規模 6～10人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
有期雇用につきましても、試用期間の設定は特に禁止されていませんので可能です。
但し、正規雇用ほどその必要性の度合いは高くないでしょうから、契約期間や業務内容を考慮した上で設定の有無を決められるべきといえます。
さらに具体的な期間設定に関しましても特に制限が無いとはいえ、やはり契約期間を考慮した上で正規雇用の場合よりも短くする等合理的な内容とされることが望ましいといえます。
投稿日：2008/03/04 23:22 ID：QA-0011661
相談者より
ご指導ありがとうございました。
正社員との兼ね合いを考慮のうえ、決定したいと思います。
今後ともよろしくお願い致します
投稿日：2008/03/05 08:48 ID：QA-0034680大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
契約期間と試用期間の関係 期間の定めのある契約社員の、試用... [2006/12/21]
-
試用期間について 現在、アルバイトに対して6ヶ月間... [2007/02/28]
-
雇用契約書について 就業規則には、時間外や有給の期日... [2006/05/26]
-
無期雇用の転換について 来年の４月１日以降契約期間の定め... [2017/05/27]
-
アルバイトの雇用契約について たとえば、週１日で８時間勤務でア... [2012/07/07]
-
社外取締役契約について 従来、社外取締役とは契約を締結し... [2007/05/15]
-
契約社員の雇用契約書 はじめて質問させていただきます。... [2017/05/17]
-
試用期間について 早速ですが、試用期間について教え... [2012/07/24]
-
有期契約社員の試用期間について いわゆる正社員の採用には試用期間... [2007/04/24]
-
雇用契約書の記入日付について 本年４月１日のように入社日が休日... [2012/04/03]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
労働者派遣基本契約書
労働者派遣契約を締結するときに、個別契約とは別に定める基本契約の例です。
就業規則届
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
書類送付状（契約書を1部返送）
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
解雇予告通知書（試用期間終了後)
試用期間終了後、万が一解雇をする際の予告通知書です。
