退職率
よく退職率 何%と表示がありますが、算出方法はどのように行うのでしょうか?
単純に年度末の人員÷退職者数でいいのでしょうか?
投稿日:2006/11/24 18:59 ID:QA-0006768
- *****さん
- 東京都/商社(専門)(企業規模 1001~3000人)
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いわゆる「退職率」につきましては、一般的には以下のように算出されます。
・「月毎の退職率(%)」=「当月度の退職者数」÷(「当月度末の在籍者数」+「当月度の退職者数」)×100
・「年毎の退職率(%)」=「当年度の退職者数」÷(「当年度末の在籍者数」+「当年度の退職者数」)×100
つまり、分母に計算期間内の「退職者数」を入れることが必要になります。
投稿日:2006/11/24 21:01 ID:QA-0006771
相談者より
投稿日:2006/11/24 21:01 ID:QA-0032761大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
- この回答者の情報は非公開になりました
加えてお答え致します
年度別の退職率、入社三年後の退職率、定年までの退職率、と企業によっては公表する退職率も様々です。
近年では若年層の退職率が問題となっているので、就職活動をする学生の方々にとっては、特に入社三年後の数字に注目することが多くなっています。
投稿日:2006/11/27 17:57 ID:QA-0006780
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