休日振替（天候不良）と割増賃金

よろしくお願いします。

割増賃金の対象になるのか否か　ご教授ください。

1月20・21日と　天気予報で「暴風雪警報」があり　安全面を考慮して　19日に休業と通知がありました。

但し　お客様のオーダーによっては　休日振替になる可能性が高いともありました。

22日　お客様のオーダーが　在庫だけでは不足となり　本来休日だった23日24日が生産日になり

同日　人事より　20日と23日を休日振替　21日と24日を休日振替と通知展開がありました。


基本：土曜　日曜　祝日は　お休み　　1年単位の変形労働　　36協定も締結しています。

休日振替は　事前に報告していれば　割増賃金の支払いはないと　学んだ記憶がありますが

みんな　24日は割増賃金があると思って　労働している様子。

（いくら　休日振替と言われても　やはり24日は日曜日と言う概念がある為）

私は「割増賃金0円」と思っていましたが　実際は　どうなんでしょうか？

また　24日の残業が各自2時間ありました。　割増率はどうなるのでしょうか？

投稿日：2016/01/27 14:25　ID：QA-0064984