すでに退職した者へ、社内通貨の換金をすべきかどうか

すでに退職した者へ、社内通貨の換金をすべきかどうか、でご意見をお伺いしたいです。

■状況
・数年前から社内通貨制度を開始。
・制度説明時に、換金できる旨を伝えている。その他の還元方法はない。
・給与扱いとも福利厚生扱いとも、明言していない。
・規定への記載はなし。
・立上げ時、入社時に1,000円に値する社内通貨を会社側から付与。
・表彰や他社からのありがとうカードをもらった際にプラスされる。
・逆にありがとうカードを出さないとマイナス(月-100)される。
・半年に一度のタイミングで、申し出があれば換金可能。
・ただしこれまで換金した従業員はいない。
・また2012年9月末に廃止を決定し、現状ある社内通貨を、従業員に換金して渡す予定(5月)。
・運用途中で退職した者がおり、数百円～1,000円ほど換金していなかった

この場合、退職した者(2012年6月、8月)に返金すべきでしょうか？

それとも換金する権利を放棄したものとして、返金しなくても問題ないでしょうか？

無知で申し訳ございません。社内通貨関連について、法的な見解を示している情報も見つけることができませんでした。どうぞご教授いただけたら幸いです。

投稿日：2013/04/13 13:28　ID：QA-0054158