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専門家より

• 投稿日：2006/03/06 17:07
• ID：QA-0003907

坂井　求

社会保険労務士法人　坂井事務所 所長

この専門家の所属企業情報

育児休暇中の年休は繰り越しできるか？

労基法第39条では、年次有給休暇の算定の際には育児・介護休業法に規定する育児・介護休業期間は出勤したものとみなすと定められています。

よって、育児休業期間中も年休は発生し、その年休を繰り越す必要がありますので、ご質問の計算でゆくと「40日」となります。

• 投稿日：2006/03/06 17:07
• 相談者の評価：大変参考になった

 

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