インターンシップ制度
上場企業のアメリカ支社のものです。日本から海外へのインターンシップ制度を活用した人材登用を検討しています。色々とサービスプロバイダーと面談していますが、選択するポイントは何になりますか？また、このインターンシップ制度自体はどのような免許なのでしょうか？例えば当社が直接、免許取得して直接対象者を受け入れる。ということは出来ないのでしょうか？
制度自体の仕組み、免許取得方法などについて詳しくご教授頂ければ幸いです。
投稿日：2005/12/02 04:18 ID：QA-0002944
- *****さん
- 海外／情報処理・ソフトウェア（企業規模 31～50人）
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新卒採用においてインターンシップは重要な手段です。学生もインターンシップは採用が直結するという認識で参加しています。
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