インターンシップ実施概要(オンライン対応)
インターンシップの実施概要です。オンラインで、業務を少し体験する時間がある場合のフロー案です。
48.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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人的資本開示情報整理シートです。
採用面接を行う際、引き継ぎが正しくなされることは重要です。ミスマッチを防ぐために、本事項を確認してください。
新入社員を受け入れるにあたって、何を準備すべきかのチェックリストです。
採用対象を具体化するためのペルソナ分析シートです。求める人物像を定めるためのフレームワークとしてご利用ください。
優秀な学生ほど複数企業から内定をもらっています。欲しい学生からの内定辞退を防ぐためには内定者フォローが重要になります。また入社の不安を払しょくし、仕事への意欲を高めるためにも「内定者フォロー」は欠かせません。
ここでは内定者フォロー策のポイントをまとめています。
『日本の人事部』の提供する機密保持に関する誓約書(退職時)の書式文例です。
不採用となった応募者に、履歴書を返送する際の送付状です。どうぞご利用ください。
採用試験の実施を案内する文例です。新卒採用・高卒採用などにご利用ください。
ダウンロードが完了しました
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