定時決定の際の6ヶ月定期の算定について
いつも大変参考にさせていただいております。
定時決定の際の定期代の算定についてです。
通常、算定の基礎に交通費も含まれると思いますが、6ヶ月定期の金額を半年ごとに支給している場合は、その金額を6等分して3ヶ月分を加算すればよいのでしょうか。
どうぞよろしくお願いします。
投稿日：2010/04/02 11:44 ID：QA-0019969
- *****さん
- 東京都／美容・理容（企業規模 301～500人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
定期代について
そのような扱いで問題ありません。
■月額変更や雇用保険の計算でもわからなくなってしまうこともありますので、そのような場合、給与計算の時に、毎月支給欄で１月分の通勤手当を記載し、同時に控除欄にも同額を通勤手当分として記載する方法もあります。
以上
投稿日：2010/04/02 12:35 ID：QA-0019970
相談者より
投稿日：2010/04/02 12:35 ID：QA-0037800大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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