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共済金について

私が入社する以前(今年の1月から)からなくなったのですが、年末に1人当り3万円の共済金(会社負担)と、また一人当たり500円の親睦会費を毎月徴収していて合算したものを毎年忘年会で豪華料理を食べに使っていたようです。会社の赤字が続き、当面共済金も親睦会費もなくなったのですが、プールしていた残金が90万円近くあります。本社だけで(20名程)で残金を忘年会として使う予定ですが、公平を図るため後から入社した人は親睦会費を負担することになっています。共済金と親睦会費を合算してよいのか、後から入社した人は共済金は出ませんが、親睦会費を負担しなければいけないのかよくわかりません。今後忘年会をどのように運営していけばよいか、アドバイスお願いします。

  • *****さん
  • 大阪府
  • 鉄鋼・金属製品・非鉄金属
  • 回答数:0件
  • カテゴリ:雇用管理
  • 投稿日:2009/10/27 11:21
  • ID:QA-0017968

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